
Programa de Prácticas– Mantenimiento de Instalaciones Automatizadas at Sprinter (Alicante, Spain)
Sprinter· Alicante, Spain·
Job description
¡Impulsa tu futuro con nuestro One Year Program!
¿Has terminado recientemente tus estudios de Formación profesional en Mantenimiento, Mecatrónica, Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similares y quieres dar el salto al mundo profesional con una experiencia real, práctica y con impacto? Nuestro 1 Year Program es tu oportunidad para desarrollar tu talento técnico dentro de un entorno logístico automatizado, dinámico y en constante innovación.
¿En qué consiste el 1 Year Program?
Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer, y para ello hemos diseñado un programa de prácticas remuneradas que combina formación, acompañamiento y una experiencia 360º. Formarás parte del equipo de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas, participando activamente en el correcto funcionamiento de sistemas clave como transelevadores, transportadores de cinta y rodillo, PLC, servomotores y variadores de frecuencia, así como sistemas eléctricos, electrónicos y neumáticos.
Desde el primer día aprenderás junto a profesionales expertos/as del sector y contribuirás a garantizar la continuidad operativa del centro logístico.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo según el uso de la maquinaria.
- Intervenir ante averías, detectar su origen y realizar diagnósticos técnicos, documentando cada orden de trabajo.
- Reportar incidencias, soluciones y propuestas de mejora por turno.
- Documentar todas las órdenes de trabajo y participar en el seguimiento de acciones correctivas.
¿Qué te ofrecemos?
- Prácticas remuneradas mediante convenio de 12 meses.
- Formación técnica ad hoc, totalmente aplicable al día a día del centro logístico.
- Experiencia 360º por las diferentes áreas del centro.
- Sesiones de formación en hard y soft skills, técnicas y de desarrollo personal.
- Tutor/a especializado/a que te acompañará durante todo el programa.
- Seguimiento continuo por parte del equipo de Recursos Humanos.
- Acceso gratuito a instalaciones deportivas.
- Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD.
¿Qué buscamos en ti?
- Estudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
- Vehículo propio para acudir a nuestras instalaciones.
- Disponibilidad para incorporarte a partir de enero/febrero.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y pasión por la automatización y la tecnología.
Si buscas un programa donde aprender haciendo, crecer acompañado y empezar tu carrera profesional en un entorno real y retador, aplica a la oferta
Tu talento es el motor, nosotros ponemos el camino. ¿Te sumas al 1 Year Program?
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
Why work at Sprinter
- Growth Trajectory: The company is in an active expansion phase with plans for 60 new stores, offering potential for career progression in retail, operations, and management.
- Large-Scale Operations: Working for a company with 221+ stores, €668M in revenue, and 1,382 employees provides exposure to complex, large-scale retail operations.
- Culture & Environment: The company emphasizes a "sporty" and energetic culture, with a focus on customer experience and teamwork.
- Remote/Hybrid Policy: Not publicly specified; likely varies by role (store vs. corporate).
- Notable Perks/Engineering Culture: The company uses modern tech stacks (including Greenhouse for recruiting) and has a dedicated Data Governance Specialist role, indicating a growing focus on data and technology. However, employee reviews on sites like Glassdoor rate the company 3.1/5, with lower scores for career growth (2.3) and compensation (2.4), which is important context for job seekers.