Feeny
Coupang

Principal Pricing Strategy & Category Program Management at Coupang (Taipei, Taiwan)

Coupang· Taipei, Taiwan·

Role details

Level
Principal

Job description

職位簡介

作為 Pricing Strategy & Category Program Management 的 Principal，你將負責 Global Sourcing（GS）商品的定價策略、需求規劃與類別經營管理，確保商品在市場上具備競爭力，並透過數據分析驅動業務成長。

此職位將與 Pricing、Finance、Business Management 及 Leadership Team 密切合作，建立新商品與既有商品的定價策略，制定營運規則，發掘成長機會，並推動跨部門專案落地執行。

我們正在尋找具備電商產業 Sell-side 或 Growth-side 經驗的人才，能夠運用數據分析能力與商業洞察力，協助團隊提升品類績效與業務成果。

主要職責

  1. 定價策略與治理（Pricing Strategy & Governance）
  • 制定並管理 Global Sourcing 商品的定價政策與策略
  • 透過競品分析，確保商品價格具有市場競爭力（如 Shopee、Momo 等主要競爭平台）
  • 與 Pricing 團隊合作，建立並落實定價管理機制
  • 透過數據分析辨識定價風險與商業機會，提出改善建議
  1. 新品定價與需求規劃（New Product Pricing & Demand Planning）
  • 為缺乏市場價格參考的新商品制定合理定價策略
  • 支援需求規劃（Demand Planning）與商品組合（Assortment）決策
  • 持續追蹤新品上市後表現並提出優化建議
  • 建立可規模化的新商品評估與定價流程
  1. 類別分析與績效管理（Category Analytics & Performance Management）
  • 分析大量業務與營運數據，找出成長機會與潛在問題
  • 建立數據洞察並提供可執行的商業建議
  • 追蹤與管理核心業務指標（KPI）
  • 支援業務檢討會議（Business Review）及策略決策
  1. 跨部門專案管理（Cross-functional Program Management）
  • 與 Finance、Business Management、Pricing 及 Leadership Team 緊密合作
  • 推動定價與品類管理相關專案落地執行
  • 協調跨部門利害關係人，確保專案順利推進
  • 將業務需求轉化為具體的執行計畫與營運機制

基本資格條件（Must Have）

  • 7 年以上相關工作經驗
  • 具備電子商務（E-commerce）產業經驗
  • 曾任職於以下領域之一：
  • Category Growth
  • Category Planning
  • Merchandising
  • Commercial Planning
  • Category Analytics
  • Program Management
  • 具備優秀的數據分析能力，能從大量數據中發掘商業洞察
  • 具備 KPI 與營運指標管理經驗
  • 優秀的跨部門協作與專案管理能力
  • 具備工作等級英文能力，可與海外團隊合作

加分條件（Preferred Qualifications）

  • 具備電商品類定價策略制定經驗
  • 具備 Demand Planning 或 Assortment Planning 經驗
  • 曾主導跨部門商業專案或成長專案
  • 熟悉零售平台或 Marketplace 營運模式
  • 具備多品類管理經驗

Why work at Coupang

  • Culture: "Best of both worlds" — startup energy (fast decision-making, ownership, risk-taking) with the resources of a Fortune 150 company. Flat hierarchy, open culture, and a strong "bias for action" ethos [coupang.jobs].
  • Remote/Hybrid/Office Policy: Flexible working hours and work-from-home options are available. Many roles are based in offices (Seattle, Mountain View, Seoul, etc.) with state-of-the-art amenities including cafeterias serving three meals a day, lounge spaces, and coffee/snack bars.
  • Benefits:
    • Medical insurance for employee and direct family.
    • Paid family leave (for celebration or bereavement).
    • Learning programs (foreign languages, soft skills).
    • Global project opportunities (collaborate with teams across continents).
    • Team and company events (games, food, bonding).
  • Engineering Culture: High-impact projects — building the commerce infrastructure of the future (large-scale AI, logistics optimization, mobile-first, search & discovery). Emphasizes "Hire and Develop the Best" and "Learn & Iterate" principles.
  • Career Growth: Opportunities for internal rotations, upskilling, and taking on entrepreneurial initiatives within a massive scale.

Application questions