
Project-/Product-Management Intern (Mensch) at Neura Robotics (Metzingen, Germany / Riederich, Germany)
Neura Robotics· Metzingen, Germany / Riederich, Germany·
Role details
Neura Robotics at a glance
German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.
NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.
~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm
Summary
Support cross-functional product development and lifecycle management, including meeting documentation, task tracking, and process optimization. Collaborate with interdisciplinary teams to ensure quality standards and regulatory compliance while assisting in product industrialization from concept to series maturity.
Job description
Deine Mission & Herausforderungen Du arbeitest crossfunktional im Product Development Team und unterstützt die interne Produktentwicklung sowie alle nachgelagerten Prozesse im Product Lifecycle:
- Unterstützung des Product- und Projektmanagements im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und Product Lifecycles
- Erstellung und Nachverfolgung von Meeting Notes sowie Ableitung konkreter Tasks und Arbeitspakete
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Industrialisierung von Produkten – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen entlang des Entwicklungsprozesses
- Optimierung von Prozessen und -tools zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Aufbereitung, Strukturierung und Dokumentation komplexer technischer und prozessualer Sachverhalte
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Einkauf und Produktion
- Eigenständige Übernahme von Teilprojekten und Erarbeitung eigener Konzepte
Auf was können wir uns freuen
- (Laufendes Studium) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit technischer Vertiefung
- Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht in Silos
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe
- Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
- Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, die Extrameile zu gehen und Aufgaben anzupacken, mit denen du vorher noch nie zu tun hattest
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Nice-to-have:
- Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Produktentwicklung oder einem technischen Industrieumfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, PowerPoint oder Word
- Interesse an Robotik, Automation und der Entwicklung komplexer mechatronischer Produkte – von der Idee bis zur erfolgreichen Skalierung am Markt
Why work at Neura Robotics
- Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.