Recruiting Sourcer（ダイレクトスカウト専任、フルリモート可） at Tailor (Tokyo, Japan)Recruiting Sourcer（ダイレクトスカウト専任、フルリモート可）

募集背景

事業拡大に伴い、採用チームの要となるソーシング体制を強化します。 プレイヤーとしてターゲット人材の発掘から初回アプローチ（スカウト送信）、面談設定までのプロセスを主導していただきます。

仕事内容

潜在層・顕在層のターゲット人材に対するソーシング業務全般 および ソーシングチームオペレーションの強化を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

• ターゲット人材の定義・要件すり合わせ：採用担当と連携し、ペルソナを設計
• スカウト媒体の運用：LinkedIn、BizReach、Findy、YOUTRUST等を用いた候補者データベースの検索と分析
• スカウト文面の作成・アプローチ：候補者の経歴や関心に合わせたパーソナライズ文面の作成・送信・フォローアップ
• ソーシングデータをふまえた改善：スカウト返信率・面談移行率などのデータ分析をふまえたアプローチ手法のPDCAサイクル運用

必須要件

• 人事・採用実務経験、法人営業・キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス、コールセンター等の社外折衝経験をお持ちの方（2年以上）
• 定量的な目標に対しプロセスを自ら設計し、継続的に達成してきた実績をお持ちの方
• 不確実な状況下でも目標達成に向けてPDCAサイクルを回し、やり切ることができる行動力をお持ちの方
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint, その他ITツール）

※自社採用の実務は未経験の方でも人材エージェント等での支援経験や、顧客対応を通じた高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

歓迎条件

• 自社の採用担当としての実務経験
• 中途採用のご経験
• エンジニア採用のご経験
• コンサルタント職採用のご経験
• 人事/採用以外のビジネス業務のご経験

求める人物像

本ポジションには社内外と積極的に連携しながら業務を推進していくことを期待しています。

そのため、以下のようなスタンスをお持ちの方を歓迎します。

• 社内の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら、採用活動を推進できる方
• 採用業務に対して高いコミットメントを持ち、戦略的に取り組める方
• 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
• オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

雇用形態

契約社員、アルバイト、業務委託

※業務委託の場合、フルタイム（40時間/週）の勤務が可能な方

※ご希望により、ハイブリッドでの勤務も可

賃金

時給2,000円〜3,000円

勤務時間

9:00-18:00 ※1日6時間~相談可

諸手当

• 希望PC、モニター等の貸与
• 交通費支給（出社日数に応じて経費精算 / 業務委託を除く）
• 各種社会保険完備

休日・休暇

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave
• 入社時に有給休暇付与（初年度10日）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等）
• テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介 note.com/ne9799f82a405

その他

• 候補者様向けNotionを公開しております。当社の事業や組織について等、詳細はTailor Entrance Book notion.so