
Sales Development Representative (German-speaking) at fonio (Vienna, Austria)
fonio· Vienna, Austria· €60k–€90k·
Role details
Job description
Über fonio Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche. Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings. Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.
Deine Rolle Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden.
Das erwartet dich
- Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren
- Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen
- Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern
- Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Account Executive zu werden
Wen wir suchen
- 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS.
- Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon
- Gutes Englisch (Firmensprache)
Was wir bieten
- 60.000 – 90.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)
- Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE
- Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
- Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine)
- Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst.
- Regelmäßige Team Offsites
Bewerbungsprozess
- 20 min Kennenlernen
- 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung
- 20 min Intro mit unserem Head of Sales
- 20 min Culture Fit mit den Gründern
How we hire? We're AI-native, including in hiring. AI helps us to remain efficient, but people make every decision.
fonio is an equal opportunity employer. We hire for talent and ownership, whatever your background is. Need an adjustment in the process? Just tell us.
Please send your CV in English. Then knock us off our feet 🚀
Why work at fonio
- Rapid Growth & Impact: The company is in a phase of hypergrowth (40% MoM), and employees are "still early enough that your work will genuinely shape the culture, the product, and the company." fonio.ai/en/careers
- Culture: Described as fast, committed, and in-office by default. The team emphasizes moving fast and having fun. Most roles are Vienna-based, with the expectation of being in the office most days.
- Remote Options: Engineering roles are fully remote (within ±3 hours of CET). For other roles, there is a temporary relocation to Vienna for onboarding (1-3 months), followed by relocation to the target market.
- Relocation Support: The company sponsors travel and accommodation in Vienna for the onboarding period and offers full relocation support for moving to target markets.
- Team Size: Around 40-50 people, with plans to double by the end of the year.
- Hiring Process: A 3-4 step process: 15-minute intro call, 30-45 minute skills interview (sometimes with a case study), potentially a deeper skills or leadership interview, and a final 20-minute culture call with both founders. fonio.ai/en/careers