
Sales Intern – Corporate at Xepelin (Santiago, Chile)
Xepelin· Santiago, Chile·
Role details
Job description
🚀 ¿Por qué trabajar en Xepelin? Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.
Nuestros principios ¿Cómo operamos? 🎯 Ponemos a nuestros clientes en el centro ✨ Creemos e inspiramos 🧑💼 Actuamos como dueños 🏅 Lideramos con el ejemplo 🏆 Nos desafiamos para ganar 🧠 Tomamos riesgos con inteligencia 🤖 Usamos el poder de la tecnología
¿Qué estamos buscando? En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti! Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte. Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!
En Xepelin estamos comprometidos con la ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente de nuestros procesos de selección
Principales responsabilidades
- Prospectar clientes de forma priorizada según oportunidad y riesgo, manteniendo un funnel eficiente y ordenadao a través de la administración del CRM.
- Generar relación comercial y entregar un servicio completo de clase mundial a nuestros clientes corporativos.
- Apoyar el análisis financiero de clientes corporativos para evaluar la apertura de productos crediticios, junto a los KAMs que presentan las líneas al comité de riesgo
- Ser el primer aliado de tu cartera de clientes al interior de Xepelin, esto implica gestionar con éxito la relación con distintos stakeholders al interior de la compañía; riesgo, operaciones, financiamiento, legal, cobranzas, conciliaciones, entre otros.
- Relacionarte con distintos equipos de la compañía que te permitirán tener mayor eficiencia en tu día a día. La relación con tecnología, producto, data, monetización, entre otros.
- Identificar oportunidades de optimización, re-diseño y desarrollo de procesos comerciales eficientes y con foco en la originación de nuevos negocios.
¿Qué necesitas para brillar?
- Ser estudiante en último año de Administración de Empresas o Ingeniería Comercial.
- Contar con Seguro Escolar vigente.
- Tener disponibilidad de al menos 4 meses para hacer la práctica con nosotros. Ideal 6 meses.
- Manejo de Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con facilidad para conversar con tomadores de decisión.
- Ganas de aprender, apertura al feedback y capacidad para pedir ayuda cuando corresponde.
- Organización y cumplimiento de tareas en tiempo y forma, con foco en metas y objetivos.
- Interés en ventas B2B, fintech o finanzas empresariales.
- Experiencia previa (académica o laboral) en prospección, atención de clientes o ventas.
- Manejo de herramientas digitales de uso diario.
Why work at Xepelin
- Culture: The company describes itself as a “winning team” with high performance expectations, “leadership at service,” open feedback, and a commitment to diversity and collaboration.
- Work Model: Most roles are on-site (Santiago, Chile or Mexico City), with some remote flexibility depending on role. The careers page lists many on-site full-time positions.
- Engineering & Data: Teams are building the next standard for B2B financial services with modern tech stacks (microservices, real-time data). The data team acts as the “nervous system” of the company.
- Notable Perks: Not explicitly detailed, but the company prioritizes rest and well-being as part of the high-performance routine.
- Caveat – Employee Reviews: On LinkedIn, the employer rating is 2.9/5.0 (from 157 reviews) with low scores on Culture (2.6) and Career (2.8), and higher on Compensation (3.4). This suggests some internal challenges worth investigating during the interview process.