Senior Associate (w/m/d) – International Operations & Site Build-up at Enpal (Berlin, Germany)Senior Associate (w/m/d) – International Operations & Site Build-up

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben Als Senior Associate – International Operations & Site Build-up bist du eine treibende Kraft hinter einer unserer strategisch wichtigen Initiativen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Operations-Hubs in Kairo – von der strategischen Konzeption bis in die operative Umsetzung (z. B. PMO für unsere Aufbau-Initiativen, Design des Operating Models für neue Funktionen, Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor Ort). Dabei baust du die Brücke zwischen unseren Teams in Deutschland und Ägypten – mit direktem Zugang zur Geschäftsführung, steiler Lernkurve und echtem Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.

• Ramp-up Planung Du entwickelst detaillierte Pläne für den Aufbau neuer Teams und Funktionen in Kairo – inklusive Wissensaufbau und Ressourcenplanung.
• Operating Model & Prozessdesign Du gestaltest das Operating Model für die neuen Funktionen, prüfst Workflows auf Effizienz und Skalierbarkeit und optimierst die Prozesse gemeinsam mit dem Team.
• PMO & Program Governance Du baust das PMO-Framework für unsere Aufbau-Initiativen auf, steuerst Timelines und schaffst Transparenz für die Führung an beiden Standorten.
• Financial Tracking Du verfolgst die wirtschaftliche Entwicklung gegen den Business Case und machst die Ergebnisse für die Geschäftsführung transparent.
• Continuous Improvement
• Cross-functional Collaboration Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen allen internen Bereichen in Deutschland und in Kairo und bringst unterschiedliche Perspektiven pragmatisch zusammen.

Dein Profil

• Relevante Erfahrung 2–4 Jahre in Top-Tier Consulting oder einer vergleichbaren Rolle im Aufbau internationaler Standorte (z. B. in einem GCC, BPO oder Shared-Service-Center).
• Strukturierte Problemlösung Du bringst Struktur in komplexe Situationen und übersetzt unklare Ausgangslagen in pragmatische Lösungen – auf dem Papier und im Alltag.
• Business Case & Financial Acumen Du fühlst Dich sicher in Business Cases, Cost-Benefit-Analysen und KPI-Tracking und begründest wirtschaftliche Entscheidungen fundiert.
• Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke Du übernimmst Verantwortung für Deine Workstreams und bringst Themen mit hoher Eigenständigkeit ins Ziel – hands-on, pragmatisch, ergebnisorientiert.
• Interkulturelle Kommunikationsstärke Klar und adressatengerecht – vom Werkstudiernden bis zum Management, über Standort- und Kulturgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch auf C1+ Niveau.
• Reisebereitschaft Ca. eine bis zwei Woche(n) pro Monat vor Ort in Kairo, die restliche Zeit aus unserem Office in Berlin.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
• Vorsorge für deine Zukunft – Wir denken nicht nur nachhaltig, wenn es um Energie geht, sondern auch, wenn es um dich geht. Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge und baue dir Schritt für Schritt ein solides Fundament für deine Zukunft auf.
• Mache dein Zuhause smart – Nachhaltigkeit fängt in den eigenen vier Wänden an. Als Teil des Teams profitierst du von dauerhaften 25% Rabatt auf das gesamte Bosch Smart Home Sortiment – für ein noch effizienteres und vernetzteres Zuhause.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.