Senior Operational Risk Analyst at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Job description
Habilidades clave: Riesgo Operativo, Gestión de Riesgos, COSO ERM, ISO 31000, Gestión de Riesgos Normativos, KRI, SLA, Power Platform
Experiencia: 3 años de experiencia como Analista Senior de Riesgo Operativo en el sector financiero.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrido, 2 a 3 veces por semana presencial en Surquillo.
En Coforge estamos buscando un Senior Operational Risk Analyst (#22579) con el suigiente perfil:
Responsabilidades principales
- Liderar y gestionar los riesgos operativos y normativos a nivel del Banco, identificados a partir de evaluaciones de procesos, gestión de servicios significativos y análisis de eventos de pérdida.
- Realizar el seguimiento y monitoreo de los riesgos identificados, asegurando la implementación oportuna de las medidas de mitigación correspondientes.
- Brindar apoyo en la elaboración de informes de gestión, seguimiento de planes de acción, indicadores clave de riesgo (KRI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y demás requerimientos de información solicitados por la Gerencia.
- Apoyar en la recopilación, organización y preparación de documentación requerida para auditorías internas, auditorías externas y revisiones regulatorias.
Requisitos indispensables
- Bachiller universitario o titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial u otras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como Analista Senior de Riesgo Operativo en el sector financiero.
- Experiencia en metodologías de gestión de riesgos como COSO ERM 2017 e ISO 31000.
- Conocimiento de marcos regulatorios 2115-2009 y 2116-2009.
- Experiencia en seguimiento y monitoreo de riesgos, planes de acción e indicadores de riesgo.
- Capacidad de análisis, organización y gestión de información relacionada con riesgos operativos y normativos.
Requisitos deseables
- Conocimientos en automatización mediante Power Platform.
- Experiencia participando en procesos de auditoría interna, externa y/o revisiones regulatorias.
Publicado el: 12-08-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.