Feeny
iFood

Senior Tech & Cyber Risk Analyst at iFood (Remote)

iFood·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Nosso Modo de Fazer no Time:

No iFood, alimentamos o futuro do mundo com tecnologia que transforma a vida de milhões. Para proteger esse ecossistema de forma estratégica, buscamos alguém que entenda risco como oportunidade de crescer com segurança. Você será a ponte entre exposição técnica e decisão de negócio, estruturando governança que acelera inovação com controle inteligente.

Seu Cardápio Diário:

  • Conduzir risk assessments em TI, cibersegurança e arquitetura tecnológica
  • Estruturar e evoluir Risk Appetite Framework com KRIs e limites de tolerância
  • Gerenciar TPRM com due diligence e monitoramento contínuo de fornecedores
  • Executar RCSAs e validar efetividade de controles em processos críticos
  • Avaliar riscos em lançamentos de produtos e mudanças tecnológicas pré-produção
  • Reportar exposição técnica traduzida em impacto de negócio para C-level
  • Apoiar auditorias SOX, BACEN e regulatórias com evidências e walkthroughs
  • Disseminar cultura de riscos através de treinamentos e awareness

Ingredientes Que Buscamos:

  • 5+ anos em gestão de riscos de TI, cibersegurança ou GRC (tech/fintech/financeiro)
  • Experiência prática com risk assessments, risk appetite, KRIs e RCSA
  • Domínio de frameworks ISO 27001, NIST CSF, COSO e/ou COBIT
  • Vivência em TPRM e avaliação de risco de fornecedores críticos
  • Habilidade de traduzir riscos técnicos em impacto mensurável de negócio

Para Realçar o Sabor:

  • Certificações CISA, CRISC, CISSP, CISM ou ISO 27001 Lead Auditor
  • Experiência com cloud risk assessment em AWS, GCP ou Azure
  • Conhecimento em SOX, regulações BACEN (Res. 3909/4658) ou LGPD
  • Domínio de ferramentas GRC como ServiceNow, Archer ou OneTrust
  • Experiência com análise de dados (SQL, Power BI, Python)
  • Vivência em AI governance e avaliação de risco de modelos de IA

Aqui você não vai apenas mapear riscos: vai construir inteligência que protege enquanto acelera. Vem estruturar a governança que permite ao iFood sonhar grande e executar com segurança.

Why work at iFood

  • Culture & autonomy: Described as a “data-driven company that thinks big and acts fast” with “autonomy from day one.” Employees are given real ownership over projects.
  • Flexible work: “iFood everywhere” – remote-first policy with financial subsidies for home office setups, partnerships with coworking spaces throughout Brazil.
  • Benefits: Customizable via Beneflex points (culture voucher, pet care, gym, childcare, language grants, etc.). “Wednesdays for self-development” via iLearn platform.
  • Diversity & inclusion: Strong commitment with affinity committees (race, gender, LGBTQIA+, PwD), support for transgender employees (medical, legal, hormonal treatment), extended parental leave, and inclusion goals tied to performance metrics.
  • Growth & learning: Career without rigid ladders—dual tracks (entrepreneur vs. specialist). Access to Prosus Academy, global mobility, and quarterly development funds.
  • Tech excellence: 50% of employees are in tech roles; heavy investment in AI, data, and engineering with real-world impact on millions of users.

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