Senior Treasury Manager at TENTENS Tech (Warsaw, Poland)
TENTENS Tech· Warsaw, Poland·
Role details
Professional Clubs · Training And Courses · Conference Attendance · Modern Offices In Kyiv And Warsaw · Medical Insurance · Corporate Doctor
Summary
Senior Treasury Manager responsible for managing liquidity, optimizing cross-border payment flows, and building partnerships with banks and crypto providers. The role involves developing internal controls, risk management systems, and providing financial analytics to support global scaling.
Job description
TENTENS Tech — це IT-компанія, яка створює платформи, що розширюють можливості світу social discovery. Нашій команді завжди цікаво, що там, за межами можливого. Результат «достатньо добре» — це взагалі не про нас. Ми хочемо бути гравцем #1 у своїй справі і щодня мчимо у цьому напрямі. Перевірено на практиці, що успіх роботи з такими складними системами можливий завдяки декільком речам:
- 01 — БЕЗМЕЖНІ МОЖЛИВОСТІ Команда скейлиться з космічною швидкістю, і цей рух створює унікальний простір для твоїх ідей.
- 02 — БЛИСКАВИЧНА КАР'ЄРА Виходь на пік свого потенціалу разом з нами. 70% senior+ фахівців 1010s виросли всередині компанії.
- 03 — НАЙВИЩА ЕКСПЕРТИЗА Ти працюватимеш пліч-о-пліч із тими, хто створює тренди, а не слідує їм.
Зараз ми в пошуку Senior Treasury Manager, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: — Ефективний менеджмент ліквідності: оперативне та стратегічне управління коротко- й середньостроковою ліквідністю на на банківських рахунках та інших фінтех рішеннях; — Оптимізація масштабних потоків: контроль великих транскордонних переказів (перекидок) та системних поповнень інфраструктури для безперебійної життєдіяльності бізнесу; — Зовнішні партнерства: побудова та управління відносинами з традиційними банками, платіжними провайдерами, кастодіанами та OTC-платформами; — Розбудова внутрішнього контролю: розробка та впровадження внутрішніх операційних політик, лімітів ліквідності та систем управління ризиками; — Руйнування блокерів: супровід складних або нестандартних казначейських запитів, проходження банківського комплаєнсу та онбордингу нових рішень. На що ти будеш впливати: — Фінансову стійкість компанії через грамотний розподіл оборотного капіталу на глобальному рівні; — Швидкість, гнучкість та вартість масштабування платіжної інфраструктури; — Ефективність прийняття управлінських рішень завдяки створенню поглибленої аналітики та прогнозів ліквідності. Що для нас важливо: — 5+ років досвіду в управлінні казначейством, корпоративними фінансами або ліквідністю у сферах фінтех, IT, банкінгу — Глибока експертиза в мультивалютному управлінні ліквідністю, cash pooling та розуміння операційних моделей традиційних банків; — Досвід успішної взаємодії та ведення перемовин із банками, фінансовими установами та ліцензованими провайдерами; — Просунутий рівень Excel та навички візуалізації складних фінансових даних; — Англійська мова на рівні B2+ / C1 (для вільного ведення бізнес-переговорів із міжнародними банківськими інституціями). Буде перевагою: — Досвід роботи з роботу з віртуальними активами; — Досвід оптимізації чи побудови казначейської функції з нуля у швидкозростаючих компаніях. Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар. Приєднуйся до команди, в якій ми створюємо технології, що розширюють межі можливого та рухають індустрію вперед.
Why work at TENTENS Tech
- Engineering Culture: Strong emphasis on ownership – “everyone is a director of their work.” The team works with cutting‑edge technologies (Go, TypeScript, Python, Kubernetes, GCP, Kafka, etc.) on systems handling millions of users.
- Growth & Development: Transparent career framework, rapid advancement opportunities (e.g., trainee to team lead in a short time). Over 40 employees serve as lecturers in national educational projects (Meta Startup Academy, Diia: Education, Genesis IT School).
- Remote / Hybrid: The company operates across 12 countries; many employees are in Ukraine (211), Poland, Spain, and Czechia. The policy appears to be remote‑friendly with office hubs in Dubai and Limassol.
- Perks: Competitive compensation, opportunity to work on high‑load distributed systems, and a culture that “doesn’t think limits.”