SKELAR

SMM switch to Creative Marketing Manager at SKELAR (Ukraine)

SKELAR· Ukraine·

Role details

Work type
Remote
Employment
Full-Time

SKELAR at a glance

Ukrainian venture builder that co-founds and scales global consumer tech companies, backing each with capital, a shared operating platform, and a network of operators.

SKELAR is a venture builder that co-founds consumer tech startups and helps them scale into global category leaders. It supplies each business with capital from day one, a shared operating platform (finance, legal, hiring, admin), and a network of experienced operators, while founders keep control of every decision. Its products are its portfolio companies, mostly direct-to-consumer subscription apps across EdTech, mental health, petcare, and fashion tech.

Job description

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Шукаємо Creative Marketing Manager в команду, де разом піднімаємо планку результатів. Якщо ти зараз працюєш в SMM і хочеш перейти в креативний маркетинг, відгукуйся, такі профілі ми теж розглядаємо.

Що робить цю роль особливою

  • Масштаб тестування: гіпотези запускаються системно на широкому міксі каналів.
  • Рутина автоматизована: автобриф для постановки задач, шаблони і готова структура для варіацій, AI-стек для текстовок і ресерчу. Свої автоматизації можна викатити на всю команду.
  • Команда топових експертів ринку: User Acquisition, дизайн, MarTech та аналітика працюють пліч-о-пліч, і прямі партнерства з Meta і Google.
  • Два треки розвитку: поглиблення експертизи до Senior Creative Marketer або перехід у лідерську роль Creative Lead.

Виклики, які чекають на цій ролі

  • Досліджувати ринок і конкурентів через спай-тули (Meta Ad Library, Adheart і тп) та формувати на основі цього креативні гіпотези.
  • Оформлювати гіпотези у ТЗ для дизайнерів і писати текстовки: хедлайни, дескрипшени, UGC-сценарії.
  • Запускати тести разом з User Acquisition менеджерами, аналізувати результати і робити висновки для наступної ітерації.
  • Масштабувати креативи, що показали результат, і створювати частину креативів самостійно за допомогою автоматизації і шаблонів.

Що для нас важливо

  • 2+ роки досвіду у перформанс-маркетингу, зокрема повний цикл роботи з дизайнером — від постановки ТЗ і запуску до відповідальності за результат.
  • Досвід роботи зі спай-тулами та аналізу конкурентів, інтерес до автоматизації процесів.
  • Робота з метриками: вмієш аналізувати результати тестів та аргументувати рішення даними.
  • Буде плюсом: базові навички Figma / Adobe, робота з рекламними кабінетами Meta / Google, англійська для написання текстовок.

Що ти отримаєш додатково разом з нами

  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: аналітика, продукт, маркетинг, розробка, фінанси і рекрутинг.
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій.
  • Світлі та сучасні офіси в Києві й Варшаві, а також можливість повністю працювати віддалено.
  • Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

  • SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
  • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
  • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
  • Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
  • Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  • Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Why work at SKELAR

  • Culture: Values include “Be a builder” (ownership), “Stop at never” (resilience), “Assemble talents” (relentless recruiting), and “Grab opportunities” (speed). Emphasis on data, autonomy, and high ambition.
  • Work model: Hybrid, remote, and in‑office options available depending on role and location (Kyiv, Lviv, Warsaw). Many roles listed as “Hybrid” or “In‑Office or Remote”.
  • Growth trajectory: Rapid headcount growth (+56% YoY), 306 open positions, and a track record of 50‑60% annual growth.
  • Engineering & product culture: Technical roles make up 17% of workforce; strong focus on product, analytics, and marketing. Opportunities to work across multiple products and geographies.
  • Perks: Platform support (legal, finance, hiring) means less administrative burden; access to a network of top operators; participation in bootcamps and internal learning events.

Application questions