Software Developer III - Posventa I at Despegar (Buenos Aires, Argentina)
Despegar· Buenos Aires, Argentina·
Role details
Work type
Hybrid
Employment
Full-Time
Job description
En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Back End Developer, para sumarse a nuestro equipo de Posventa.
¿Cuáles serán los principales desafíos del rol?
- Diseñar, construir y escalar automatizaciones orientadas a las operaciones de post-venta, con foco en cancelaciones de vuelos.
- Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones técnicas, siendo referente desde la concepción hasta el deploy en producción.
- Velar por la calidad de las aplicaciones mediante el monitoreo de métricas de negocio y la gestión de alarmas.
- Contribuir en decisiones de mejora continua del stack tecnológico del equipo.
- Realizar el deploy, monitoreo y análisis posterior de métricas de las soluciones implementadas.
- Ser owner de las soluciones que desarrolles, con foco en calidad, escalabilidad y eficiencia
- Experiencia con el uso de IA
¿Qué buscamos?
- +3 años de experiencia en desarrollo backend.
- Dominio sólido en lenguajes orientado a JVM. Por ejemplo, Java (excluyente).
- Experiencia con frameworks como Spring y Spring Boot.
- Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL.
- Manejo de herramientas como Docker, Playwright y Jsoup.
- Mentalidad proactiva para encontrar soluciones, con orientación a la calidad y a la escalabilidad.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo ágil y de alto impacto.
Nice to have:
- Conocimientos en Scala.
- Familiaridad con el negocio de cancelaciones de vuelos y operaciones de post-venta.
- Experiencia con estándares NDC e integraciones con proveedores como Sabre y Amadeus.
Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
Why work at Despegar
- Culture rating: 4.0/5.0 on LinkedIn (850 reviews), with strong work-life balance (4.0) and culture (4.0).
- Hybrid/remote policy likely varies by role; 14 offices across 10 countries (Buenos Aires, São Paulo, Mexico City, Miami, etc.).
- Engineering team is large (535 technical staff, 11% of workforce) – strong focus on tech innovation (AI, payments, platform engineering).
- Competitive compensation in local markets (e.g., Junior SWE ~ARS 394K/month, Engineering Manager ~ARS 3.78M/month).
- Part of Prosus, a global tech investor, offering stability and international growth opportunities.
- Career growth: many employees move to other top tech firms (Mercado Libre, Globant, PedidosYa). Active hiring: 117 open positions as of 2026.