Despegar

Strategy & Planning Specialist at Despegar (Bogotá, Colombia)

Despegar· Bogotá, Colombia·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

¿Qué desafíos te esperan?

- Análisis de ventas, pricing, rentabilidad y comportamiento de producto.

- Elaboración de reportes de desempeño y proyecciones.

- Generación de recomendaciones estratégicas basadas en datos.

- Optimización del portafolio de productos.

- Identificación de oportunidades y tendencias, benchmark de mercado a nivel industria.

- Coordinación con áreas internas para implementar mejoras comerciales y de producto.

- Participación en proyectos de transformación digital o mejoras en herramientas análiticas.

¿Qué buscamos?

- Formación académica: Ingeniería industrial, Administración de empresas, Economía, Finanzas o afín.

- Al menos 3 años en análisis comercial, desarrollo de producto o inteligencia de negocios. Experiencia en retail, ecommerce, banca o consultoría estratégica.

- Conocimientos de KPIs comerciales y producto.

- Experiencia trabajando con bases de datos y herramientas de visualización (Excel avanzado, SQL deseable).

- Pensamiento crítico y resolución de problemas, precisión en el manejo y presentación de datos.

- Interés y capacidad para transformar datos en storytelling estratégico.

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

Why work at Despegar

  • Culture rating: 4.0/5.0 on LinkedIn (850 reviews), with strong work-life balance (4.0) and culture (4.0).
  • Hybrid/remote policy likely varies by role; 14 offices across 10 countries (Buenos Aires, São Paulo, Mexico City, Miami, etc.).
  • Engineering team is large (535 technical staff, 11% of workforce) – strong focus on tech innovation (AI, payments, platform engineering).
  • Competitive compensation in local markets (e.g., Junior SWE ~ARS 394K/month, Engineering Manager ~ARS 3.78M/month).
  • Part of Prosus, a global tech investor, offering stability and international growth opportunities.
  • Career growth: many employees move to other top tech firms (Mercado Libre, Globant, PedidosYa). Active hiring: 117 open positions as of 2026.

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