
Chargé(e) de comptes - Opticien / Audioprothésiste (x/f/m) at Doctolib (Paris, France)
Doctolib· Paris, France·
Role details
100% Company-Paid Health Insurance For Employees And Children · 25 Days Paid Leave Plus RTT Days · Mental Health And Coaching Program Via Moka.Care · Restaurant Tickets (8.5€ Daily) · Flexible Work Policy With Up To 10 Days Remote Work Per Year · 3-Month Onboarding Program Including Doctolib Academy · Sports And Leisure Subsidies · 50% Public Transport Subscription Reimbursement
Doctolib at a glance
European healthtech building the software that runs a medical practice, from patient booking to records, telemedicine, and AI assistants.
Doctolib provides a full digital-healthcare platform: 24/7 online appointment booking and reminders for patients, and subscription software for health professionals covering scheduling, electronic health records, secure messaging, e-prescribing, telemedicine, billing/insurance, and a growing set of AI assistants.
~$866M raised · latest: 500M euros (~$549M) equity and debt, March 2022, led by Eurazeo, at a $6.4B valuation · backed by Eurazeo, General Atlantic, Accel, Bpifrance
Summary
Manage the full sales cycle for optical and audiology professionals, including prospecting, installation, and client satisfaction. Based in Levallois-Perret with a hybrid work model, this role focuses on selling digital solutions to healthcare providers.
Job description
Vos missions dans l'équipe commerciale Rejoignez-nous pour relever le défi passionnant de révolutionner le secteur de l'optique et de l'audition ! Vous aurez l'opportunité d'intégrer une véritable école de vente et de satisfaction client où le travail d'équipe est une valeur fondamentale.
Le secteur de l'optique et de l'audition sont de nouveaux secteurs d'exploration pour Doctolib. Notre équipe a pour mission de gérer l'intégralité du cycle commercial : prospection, vente, installation et suivi de la satisfaction client. En intégrant notre équipe basée dans nos bureaux à Levallois-Perret, vous serez responsable de convaincre de nouveaux magasins d'optique et centres auditifs de s'équiper de nos solutions et de créer des relations durables. Pour en savoir plus sur nos solutions et produits, découvrez notre site à destination des professionnels de santé ici.
Ce poste est un rôle commercial de vente de solutions digitales auprès des professionnels de santé, et non un poste de praticien audioprothésiste ou opticien.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Contacter et convaincre des opticiens et audioprothésistes de s'équiper de Doctolib
- Réaliser l'installation et former les praticiens aux solutions Doctolib
- Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien
- Assurer le bon fonctionnement de Doctolib et la satisfaction de vos clients sur votre portefeuille
- Gérer au mieux les demandes de résiliation
Les qualités attendues en tant que Chargé(e) de comptes opticien/audioprothésiste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de la vente
- Aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
- Avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
- Faites preuve d'empathie et d'écoute
- Êtes sensible à la satisfaction client
- Avez de bonnes capacités d'organisation
Notre offre
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
- 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
- Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
- Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
- Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
- Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
- Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
Le processus de recrutement
- Entretien avec un recruteur : Un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins.
- Rencontre avec nos Managers : Une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes et une présentation de notre équipe et mission.
- Immersion dans notre équipe : Une heure aux côtés d'un·e Chargé(e)s de comptes Opticien/Audioprothésiste pour vivre l'expérience Doctolib de l'intérieur et vous projeter dans votre futur rôle.
- Échange avec nos Senior Managers : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle.
- Prise de référence
Détails du poste
- CDI, statut cadre
- Temps plein
- Levallois-Perret (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
- Prise de poste : asap
- Rémunération composée d'un fixe et d'une variable versée mensuellement et déplafonnée
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
Why work at Doctolib
- Purpose & Mission: B Corp certified, purpose‑driven company with a clear social impact (improving healthcare access and quality of life for care teams).
- Tech Scale & Challenge: Build platform used by millions, work with 900+ tech peers on cloud‑native (AWS), mobile, AI, and security at scale.
- Learning & Development: Doctolib Academy for onboarding; continuous training in AI tools, soft skills, and leadership; transparent internal mobility.
- Benefits:
- Health insurance 100% paid for you and children.
- 25 vacation days + up to 14 RTT days/year.
- Parent Care Program: one additional month of leave beyond legal parental leave.
- Free mental health coaching via Moka.care.
- Gym (on‑site in Paris) with group classes.
- Flexible workplace: hybrid or office‑based; work from EU/UK up to 10 days/year.
- Subsidised sports/creative class membership.
- Lunch vouchers (Swile card).
- Solidarity Days (2 days/year for health charities).
- Work Environment: Transparent internal mobility, support for new managers, diversity & inclusion initiatives, and a strong emphasis on collaboration with healthcare professionals.
- Locations: Paris, Nantes, Berlin, Milan, Amsterdam, and other EU cities.