Zeely Inc.

Data Analyst / Scientist at Zeely Inc. (Remote)

Zeely Inc.·

Role details

Work type
Remote
Employment
Full-Time

Job description

Ми шукаємо Data Scientist, який допоможе перевести маркетингові рішення від класичного ROAS до predicted ROAS. Основний фокус ролі — побудувати й розвивати систему прогнозування LTV, яка реально використовується для закупівлі трафіку, масштабування каналів і планування бюджету. Про Zeely Ми в Zeely AI будуємо Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale, й уже виросли до 2+ млн користувачів. Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами. Цифри, які говорять краще за слова:

  • 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
  • ×6 зростання за минулий рік;
  • 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;
  • Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
  • 200+ спеціалістів у команді;
  • Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту. Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації. Чим займатимешся

  • Розробляти, валідувати та підтримувати в продакшні модель predicted LTV
  • Розвивати модель разом із продуктом: адаптувати її до змін у каналах, тарифах та продуктових логіках
  • Розвивати pROAS-фреймворк для маркетингових рішень: payback, таргети по каналах і правила масштабування
  • Прогнозувати маркетинговий бюджет і моделювати сценарії
  • Розвивати predictive-моделі для суміжних бізнес-задач наприклад, lead scoring, churn або account value
  • Документувати логіку, версії, якість та обмеження моделей

Що для нас важливо

  • 3+ роки досвіду в Data Science або аналітиці з predictive-моделями
  • Сильний Python (pandas, scikit-learn, LightGBM) та SQL
  • фундаментальна база в статистиці та ML: валідація моделей, вибір метрик якості, оцінка невизначеності
  • Досвід доведення моделей до робочого стану: відтворюваність, версіонування, перенавчання та моніторинг
  • Вміння перетворювати модель на інструмент для прийняття рішень і зрозуміло пояснювати її результати та обмеження нетехнічним стейкхолдерам

Буде плюсом

  • Досвід роботи з subscription та платіжними даними
  • Практичний досвід дизайну та аналізу incrementality-експериментів
  • Досвід роботи з BigQuery та dbt

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

  • Реальний ownership: твої моделі напряму формують те, куди інвестуються маркетингові бюджети компанії;
  • Фокусована роль без розмиття: ти зосереджений на якості й розвитку моделей, а не розпорошений між технічним сетапом кабінетів чи BI-репортингом;
  • Пряма видимість impact: ти бачитимеш, як результати твоєї роботи перетворюються на рішення, а не зникають у беклозі;
  • Remote-first формат: працюй звідки зручно, а якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
  • Надаємо 18 Day Off на рік;
  • 3 повністю оплачувані Sick Leave дні на рік + unlimited Sick Leave із компенсацією 70%;
  • Проводимо регулярні performance review, щоб розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
  • Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer Надсилай резюме — будемо раді познайомитися ближче 💚

Why work at Zeely Inc.

  • Culture: Startup founded in Ukraine with a small, close‑knit leadership team. Forbes 30 Under 30 recognition and Slush award indicate ambitious, high‑visible momentum.
  • Remote‑friendly: Team spans 14 countries (Ukraine, Poland, Portugal, Netherlands, US, etc.) – likely flexible remote/hybrid working norms.
  • Engineering & product culture: Emphasis on “technical under the hood, simple on the surface.” Engineers work on AI/ML, content pipelines, and cross‑platform integrations.
  • Growth opportunity: Joining early‑stage company (Seed) with rapidly growing user base; engineers and product managers can have outsized impact on product direction.
  • Perks: Not explicitly listed, but clear pricing, refund policies, and support responsiveness reflect a user‑focused ethos.

Application questions