Stark Bank

Data Governance Engineer | Engenheiro(a) de Dados - Governança at Stark Bank (São Paulo, Brazil)

Stark Bank· São Paulo, Brazil·

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Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

Sobre a área Estamos estruturando a arquitetura de dados da Stark Bank para garantir que nossos dados sejam confiáveis, seguros, rastreáveis e utilizados de forma cada vez mais eficiente pelo negócio. É um momento de construção: estamos criando processos, padrões e responsabilidades de governança que irão sustentar a evolução da nossa arquitetura de dados e preparar a empresa para novos desafios regulatórios e tecnológicos. O Desafio Como Engenheiro(a) de Dados Sênior, você terá um papel fundamental na estruturação da Governança de Dados da Stark Bank, atuando na interseção entre engenharia, arquitetura e governança. Você será responsável por transformar um cenário ainda pouco estruturado em uma base sólida de processos, padrões e práticas de dados, contribuindo para um ambiente mais seguro, escalável e confiável.

Você irá:

- Estruturar e implementar práticas de Governança de Dados, criando processos, padrões e guidelines para a organização;

- Definir e evoluir políticas de classificação, privacidade, acesso e ownership dos dados;

- Mapear fontes de dados e apoiar a definição de responsabilidades sobre sua gestão e qualidade;

- Estruturar processos de gestão de acessos aos dados, considerando segurança e privacidade;

- Construir e evoluir pipelines e processos de dados, aplicando boas práticas de DataOps e LLMOps;

- Criar padrões e blueprints de código para promover consistência, reutilização e escalabilidade na engenharia de dados;

- Atuar na evolução da arquitetura de dados e no plano de adequação da empresa;

- Estruturar e apoiar a criação do Comitê de Governança de Dados, estabelecendo rituais, responsabilidades e fóruns de decisão;

- Trabalhar em parceria com Engenharia, Segurança, Compliance e demais áreas para transformar requisitos de negócio e regulatórios em soluções de dados;

- Ser referência técnica em dados, promovendo uma cultura de documentação, organização e uso responsável das informações.

O que não pode faltar:

- Experiência sólida em Engenharia de Dados e/ou Governança de Dados;

- Conhecimento de GCP e ambientes de dados em cloud;

- Experiência com DataOps, pipelines de dados e práticas de engenharia;

- Conhecimento sobre governança, classificação, privacidade, segurança e gestão de acessos a dados;

- Conhecimento de Data Ownership e definição de responsabilidades sobre dados;

- Experiência com documentação, padrões técnicos e arquitetura de dados;

- Conhecimento de frameworks e boas práticas de Governança de Dados, especialmente DAMA;

- Capacidade de atuar em um ambiente de estruturação, com autonomia para criar processos e padrões do zero;

- Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de articulação entre áreas.

O que aumenta suas chances:

- Experiência em fintechs, bancos ou empresas reguladas;

- Conhecimento em LLMOps e governança de aplicações de IA;

- Experiência com arquitetura de dados e definição de fontes oficiais de informação;

- Vivência na criação de Comitês de Governança de Dados;

- Conhecimento em ferramentas e práticas de observabilidade e qualidade de dados;

- Conhecimento de Python e boas práticas de engenharia de software.

O Que Oferecemos: No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Nossos benefícios: Salário mensal atrativo comparado ao mercado. Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório). Assistência médica e odontológica. TotalPass para cuidar da sua saúde física. Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia. Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento. Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Modelo de Trabalho: Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark! Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

Quer saber mais sobre a Stark Bank? Nos acompanhe nas redes sociais: Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra; Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox; Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog; Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.

Why work at Stark Bank

  • Engineering & Technical Culture: The company is fundamentally an engineering and product organization, reflected in its developer-first API and the fact that the technical department accounts for 21% of the workforce (39 people, the largest single department).
  • Financial Strength: Profitable and well-funded, with net profits of R$ 230M+ over 3 years, backed by top-tier global VCs (Ribbit, Bezos Expeditions). Offers a stable employment environment.
  • Compensation & Ratings: Employer rating of 3.8/5 with a Compensation score of 4.3/5, suggesting competitive pay.
  • Work-Life Balance: The company's Work-Life rating is 3.0/5, indicating a demanding but rewarding environment typical of a high-growth fintech. The Culture score is 3.1/5.
  • Growth Opportunity: The company grew headcount by 25.9% in the past year, offering employees the chance to grow with a scaling organization.
  • Diverse Roles: Strong hiring in Engineering, Sales (10% of workforce), and Finance (11%). Key senior roles include Heads of Sales, Mobile Engineering, and Customer Success.
  • Location: Headquarters at Avenida Paulista, 2537, São Paulo, with a satellite office in the US (Wilmington, Delaware). The workforce is predominantly based in Brazil (82%).

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