Stark Bank

Staff Software Engineer — Cartões/Issuing at Stark Bank (São Paulo, Brazil)

Stark Bank· São Paulo, Brazil·

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Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

Sobre a área Na squad de Cartões/Issuing, o desafio é evoluir produtos críticos para a operação financeira dos nossos clientes, garantindo alta disponibilidade, segurança, rastreabilidade e uma experiência fluida em todo o ciclo de vida de cartões: emissão, autorização, transações, limites, integrações, conciliação, prevenção a fraudes e operação regulatória.

O desafio Como Staff Software Engineer na squad de Cartões/Issuing, você será uma das principais referências técnicas na construção e evolução de sistemas críticos para produtos de cartão. Seu desafio será atuar nos problemas mais complexos da squad, influenciando decisões arquiteturais, elevando a qualidade técnica das soluções e garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis, seguros e preparados para sustentar o crescimento do Stark Bank.

Você irá:

  • Atuar como referência técnica da squad de Cartões/Issuing, contribuindo para decisões de arquitetura, desenho de soluções e evolução dos sistemas.

- Projetar, desenvolver e evoluir sistemas relacionados ao ciclo de vida de cartões, incluindo emissão, autorização, processamento de transações, limites, bloqueios, cancelamentos, chargebacks, conciliação e integrações com parceiros.

- Resolver problemas técnicos complexos envolvendo alta disponibilidade, baixa latência, segurança, consistência de dados, rastreabilidade e resiliência transacional.

- Contribuir diretamente no desenvolvimento de código, revisões técnicas, definição de padrões e melhoria contínua da base tecnológica.

- Atuar junto ao time de Produto para entender problemas de negócio, avaliar trade-offs e propor soluções simples, eficientes e sustentáveis.

- Apoiar o desenho de arquitetura de sistemas distribuídos, APIs, mensageria, integrações externas e fluxos assíncronos críticos para a operação de cartões.

- Antecipar riscos técnicos, gargalos de performance, pontos de falha e impactos operacionais, propondo soluções antes que se tornem problemas maiores.

- Trabalhar com dados, logs, métricas e indicadores técnicos para monitorar a saúde dos sistemas e identificar oportunidades de melhoria.

- Apoiar incidentes críticos, análises de causa raiz e planos de prevenção, garantindo aprendizado contínuo e fortalecimento da plataforma.

- Colaborar com áreas como Produto, Compliance, Segurança, Operações, Financeiro e Atendimento para garantir que as soluções estejam alinhadas às necessidades do negócio e exigências regulatórias.

O que não pode faltar:

- Experiência robusta em engenharia de software, com atuação em sistemas de alta criticidade, alta disponibilidade e/ou grande volume transacional.

- Forte domínio de arquitetura de software, design de APIs, microsserviços, sistemas distribuídos, mensageria e integrações.

- Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou NoSQL, modelagem de dados, performance, consistência e rastreabilidade transacional.

- Familiaridade com cloud, observabilidade, logs, monitoramento, CI/CD e práticas modernas de engenharia.

- Perfil hands-on, com disposição para codar, investigar problemas complexos e atuar diretamente nas entregas mais críticas.

- Comunicação clara para explicar temas técnicos complexos para públicos técnicos e não técnicos.

- Mentalidade analítica, pragmática e orientada à resolução de problemas.

- Autonomia, senso de dono e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com alto nível de responsabilidade.

- Capacidade de influenciar tecnicamente pessoas e decisões sem depender de uma liderança formal.

O que aumenta suas chances:

- Experiência com produtos de cartões, processadoras, BIN Sponsor, adquirência, subadquirência, banking, pagamentos ou serviços financeiros regulados.

- Conhecimento sobre fluxos de autorização, liquidação, conciliação, chargeback, prevenção a fraude, tokenização ou integração com bandeiras/processadoras.

- Experiência em fintechs, instituições financeiras, empresas reguladas ou ambientes com alta criticidade operacional.

- Conhecimento em segurança aplicada a meios de pagamento, PCI, criptografia, autenticação, controle de acesso e proteção de dados sensíveis.

- Experiência com Python, GCP, Pub/Sub, Cloud Run, Kubernetes, BigQuery, Terraform ou tecnologias equivalentes.

- Vivência em times de produto com alta proximidade entre engenharia, negócio e operação.

- Experiência em desenho de soluções para ambientes B2B, com integrações via API e foco em clientes corporativos.

O Que Oferecemos: No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Nossos benefícios: Salário mensal atrativo comparado ao mercado. Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório). Assistência médica e odontológica. TotalPass para cuidar da sua saúde física. Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia. Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento. Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Modelo de Trabalho: Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark! Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

Quer saber mais sobre a Stark Bank? Nos acompanhe nas redes sociais: Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra; Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox; Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog; Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.

Why work at Stark Bank

  • Engineering & Technical Culture: The company is fundamentally an engineering and product organization, reflected in its developer-first API and the fact that the technical department accounts for 21% of the workforce (39 people, the largest single department).
  • Financial Strength: Profitable and well-funded, with net profits of R$ 230M+ over 3 years, backed by top-tier global VCs (Ribbit, Bezos Expeditions). Offers a stable employment environment.
  • Compensation & Ratings: Employer rating of 3.8/5 with a Compensation score of 4.3/5, suggesting competitive pay.
  • Work-Life Balance: The company's Work-Life rating is 3.0/5, indicating a demanding but rewarding environment typical of a high-growth fintech. The Culture score is 3.1/5.
  • Growth Opportunity: The company grew headcount by 25.9% in the past year, offering employees the chance to grow with a scaling organization.
  • Diverse Roles: Strong hiring in Engineering, Sales (10% of workforce), and Finance (11%). Key senior roles include Heads of Sales, Mobile Engineering, and Customer Success.
  • Location: Headquarters at Avenida Paulista, 2537, São Paulo, with a satellite office in the US (Wilmington, Delaware). The workforce is predominantly based in Brazil (82%).

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