
Desarrollador Android Semi Senior at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Job description
Título del puesto: Desarrollador Android Semi Senior
Habilidades clave: Android, Kotlin, Java, Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Coroutines, Flow, RxJava, Dagger Hilt
Experiencia: +3 años de experiencia
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrida – asistencia a oficina en La Victoria de 2 a 4 días al mes, según demanda del cliente
En Coforge estamos buscando Desarrollador Android Semi Senior (20789-3-2) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Participar en mesas de trabajo con los diferentes equipos involucrados.
- Implementar requerimientos de acuerdo con la planificación establecida.
- Realizar la planificación técnica y estimación de esfuerzos junto con el equipo.
- Ejecutar Spikes para validar enfoques técnicos.
- Realizar análisis de viabilidad técnica de soluciones.
- Desarrollar Proof of Concept (PoC) cuando sea requerido.
- Participar activamente en la definición y mejora de soluciones técnicas.
Requisitos indispensables
- +3 años de experiencia en desarrollo Android.
- Experiencia desarrollando aplicaciones con Java y Kotlin.
- Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de software.
- Experiencia con MVVM y MVC.
- Experiencia con componentes de Jetpack, incluyendo Room, ViewModel, LiveData, Navigation Component y WorkManager.
- Conocimientos de programación reactiva y asíncrona con Flow, Coroutines y/o RxJava.
- Experiencia con inyección de dependencias utilizando Dagger Hilt.
- Conocimiento de Clean Architecture y arquitectura modular.
- Conocimientos de Material Design.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
- Capacidad para realizar análisis de viabilidad técnica y proponer soluciones.
Requisitos deseables
- Conocimiento o experiencia con DexGuard.
- Experiencia desarrollando Proof of Concepts (PoC) y ejecutando Spikes técnicos.
- Experiencia participando en iniciativas de mejora y definición de soluciones técnicas.
Publicado el: 03-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.