
Especialista en Desarrollo de Proyectos de Energía at Bia Energy SAS (Bogotá, Colombia)
Bia Energy SAS· Bogotá, Colombia·
Role details
Job description
En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver
Tu misión será Apoyar al área de Finance en todos los procesos operativos, financieros, administrativos y de análisis, para mantener actualizada la información contable de la compañía, para así proveer información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Lo que harás
- Evaluar la viabilidad de los proyectos que ingresan al portafolio, revisando terrenos, conexión, permisos y avance hacia la etapa de listo para construir, Ready to Build (RTB).
- Elaborar fichas de riesgo con recomendaciones claras: avanzar, ajustar o descartar.
- Definir los pasos, hitos, entregables y criterios de revisión de cada etapa del desarrollo.
- Hacer seguimiento a trámites ante operadores de red, UPME y autoridades ambientales y municipales, anticipando riesgos y retrasos.
- Coordinar con proveedores especializados estudios de suelos, topografía, inundabilidad y pruebas de arrancamiento, e integrar sus resultados en la evaluación técnica.
- Construir con el equipo de Originación los criterios para evaluar desarrolladores, contratistas EPC y terrenos.
- Aportar criterio técnico en las negociaciones con desarrolladores, propietarios de terrenos y contratistas, validando la viabilidad antes de asumir compromisos.
- Mantener actualizados los atributos técnicos, riesgos y próximos hitos de cada proyecto, facilitando su análisis y priorización.
- Coordinar la entrega a Estructuración de proyectos con los actores confirmados y la información técnica y de riesgos completa.
- Automatizar procesos de evaluación y seguimiento, utilizando herramientas de IA para reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad.
- Compartir tu conocimiento con el equipo y convertirlo en metodologías y herramientas que podamos utilizar de forma consistente.
Para el desarrollo del rol necesitaras
- Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Civil, Ambiental, Industrial o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de generación, idealmente solares o de generación distribuida.
- Dominio del ciclo de desarrollo de un proyecto hasta RTB: etapas, hitos, permisos, entregables y riesgos.
- Experiencia práctica gestionando trámites de conexión ante operadores de red y coordinando con las entidades involucradas en el desarrollo.
- Capacidad para evaluar riesgos técnicos, de permisos y de terrenos, y sustentar recomendaciones.
- Conocimiento de estudios de suelos, topografía, inundabilidad y pruebas de arrancamiento, y capacidad para interpretar sus resultados.
- Conocimiento del sector energético colombiano y de los actores que participan en el desarrollo de proyectos.
- Manejo intermedio-avanzado de Excel para análisis, fichas de riesgo y seguimiento del portafolio.
- Manejo de herramientas de IA para analizar información y automatizar tareas, con criterio para verificar sus resultados.
- Organización para gestionar varios proyectos en paralelo, atención al detalle y autonomía para anticipar obstáculos y proponer soluciones.
Será un plus contar con un posgrado en Gestión de Proyectos o Energías Renovables
Vivirás y serás parte de una experiencia cultural
- 🌍 Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente.
- 💡 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas.
- 🌀 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre.
- 🤝 Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria.
- ✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas.
El ADN del equipo que te espera:
🧠 Self Management. No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.
💡 Problem Solver & Problem Seeker. Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.
🌀 Adaptability. Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.
🤝 A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.
✨ User Centric. El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.
Why work at Bia Energy SAS
- High-Growth Environment: From founding in 2022 to 2,500+ clients and 167 employees in ~2.5 years, with strong headcount growth (+16.7% YoY). This is a rocket ship, not a steady-state company.
- International & Remote-First Culture: Workforce distributed across 7 countries (Colombia, Germany, India, Mexico, USA, Spain, Burkina Faso). Positioned as a “digital” company from day one.
- Meaningful Impact: Directly contribute to reducing corporate carbon footprints and improving energy efficiency in Latin America, a region with a high renewable generation mix.
- Strong Engineering Culture: The company’s core differentiator is technology. Technical roles form the largest department (12% of staff), and they prioritize “building good technology from the start.”
- Young, Dynamic Team: Staffed by talent from top regional tech companies (Rappi, Nubank, Mercado Libre, Habi), indicating a high-performance and learning-oriented environment.
- Hybrid Work Model: Roles in Bogotá are offered as “Híbrido” (hybrid), balancing flexibility with in-office collaboration.