XP Inc.

Estagiário(a) | Global Markets (Tesouraria) at XP Inc. (São Paulo, Brazil)

XP Inc.· São Paulo, Brazil·

Job description

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar o time de Global Markets (Tesouraria) da XP Inc.!

A área atua na interseção entre mercado financeiro e setor de energia, sendo responsável pela estruturação de operações combinando contratos de energia e derivativos, através da análise quantitativa e qualitativa para tomada de decisão, além da gestão e análise de performance do portfólio.

Se você tem perfil analítico, curiosidade intelectual e interesse em entender como decisões financeiras impactam o mercado de energia, essa vaga é para você!

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Estar cursando Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Formação prevista entre dez/2027 e jun/2028;
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo;
  • Interesse por mercado financeiro e dinâmica de mercado;
  • Excel avançado;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Diferenciais:

Você vai se destacar ainda mais se:

  • Tiver conhecimento em Python ou VBA;
  • Conhecimento básico de matemática financeira;
  • Já tiver utilizado Power BI;
  • Possuir inglês avançado/fluente;
  • Tiver experiência em liga, empresa júnior ou projetos acadêmicos;
  • Tiver contato prévio com derivativos, renda fixa ou mercado de energia;

🎯 Desafios e Impacto

  • Apoiar na gestão de métricas da carteira e acompanhamento de performance;
  • Realizar o batimento de PnL e análises de resultado;
  • Acompanhar e analisar variáveis de mercado;
  • Apoiar na análise de operações estruturadas;
  • Contribuir com análises de debêntures e outros ativos do mercado;
  • Desenvolver e manter dashboards e controles em Excel/BI;
  • Propor melhorias e automações de processos (Python, VBA);
  • Ganhar exposição prática ao funcionamento de uma mesa que combina mercado financeiro e energia.

⏳ Etapas do Processo

  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar aderência técnica e fit com a vaga.
  • Testes gerais: Avaliação de raciocínio lógico e alinhamento com a cultura.
  • Entrevista com R&S: Avaliação de experiências e entendimento do perfil analítico.
  • Entrevista com pares/stakeholders: Discussão técnica (mercado, lógica e curiosidade).
  • Entrevista com Liderança: Entendimento da motivação e interesse por mercado financeiro/energia.
  • Oferta: Proposta final com detalhes de bolsa e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Why work at XP Inc.

  • Culture: “Sonho Grande” (big dream), “Mente Aberta” (open mind), “Espírito Empreendedor” (entrepreneurial spirit), and “Foco no Cliente” (customer focus). Employees are empowered to take ownership and drive impact.
  • Work model: Hybrid – 2 days per week in the office (São Paulo headquarters). Flexible remote options for some roles.
  • Benefits: Gympass/Wellhub, health plan, iFood benefits (meal/food vouchers), XP Card Visa Infinite, and a strong internal community for tech (events, talks, TechTrails learning platform).
  • Growth opportunities: Clear career tracks in Tech, Commercial, Operations, and Enablers; mentorship from senior leaders (535 partners); real ownership of high-impact projects from day one.
  • Diversity & Inclusion: Active programs to reflect Brazil’s diversity; inclusive hiring practices and employee resource groups.

Application questions