Field Sales Consultant / Kenttämyyjä at SumUp (Helsinki, Finland)
SumUp· Helsinki, Finland·
Job description
Paljonko haluat tienata myyjänä?
Euroopan suurimpiin fintech-alan yrityksiin kuuluva SumUp etsii myyjiä Field Sales Consultantin rooliin kasvavaan tiimiin Helsinkiin, Tampereelle ja Turkuun.
Tämä ei ole perusmyyntityö
- rakennat oman asiakasportfoliosi
- hankit itse asiakkaat
- viet kaupat maaliin asti
- vaikutat suoraan siihen mitä tienaat
- toimit oman yrityksen kautta
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä:
- 50 % nettotuotosta (laitteet, maksut, ohjelmistot)
- 20 % toistuva tulo asiakasportfoliostasi 2 vuoden ajan
- +500 € lisäbonus /kk kaikille partnertason myyjille (10 asiakasaktivointia 2 kuukauden aikana)
- aktiiviselle ja sitoutuneelle tekijälle laskutusmahdollisuus 4 000–10 000 €/kk
- ei ansaintakattoa
SumUp on vuonna 2012 perustettu kansainvälinen fintech-yritys, joka toimii yli 35 maassa ja yli 4 miljoonaa yrittäjää käyttää jo palveluitamme.
Kiinnostuitko?
Laita viestiä tai hae suoraan
Lisätiedot: Sari Laaksonen 050 373 2933 sari.laaksonen.external@sumup.com
Hakuvinkki
Hakijat usein kokevat, että heidän tulee täyttää 100% kriteereistä hakeakseen työpaikkaa. Huomaathan, että nämä ovat vain suuntaa-antavia. Vaikka et täyttäisi jokaista mainittua edellytystä, se tarkoittaa vain, että sinulla on tilaa oppia ja kehittää uraasi SumUpilla.
Field Sales Representative, Field Sales Executive, Field Sales Manager, Territory Sales Representative, Territory Sales Executive, Regional Sales Executive, Outside Sales Representative, Outside Sales Executive, Business Development Executive, Business Development Representative, Account Executive (Field), Client Sales Executive, Area Sales Representative, Area Sales Manager.
#SumUpFInlandFS
#remote #Myyntiedustaja #Kenttämyyjä #Aluepäällikkö Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
Why work at SumUp
- Culture: Office-first company that values human connection, autonomy, and continuous learning. Core values include Team First, We Care, and Founder’s Mentality.
- Remote/Hybrid policy: Office-first with the ability to work remotely occasionally, as agreed with teams.
- Benefits: Relocation support for overseas hires, dedicated budget for conferences and external training, and location-specific perks.
- Engineering culture: Autonomous teams, servant leadership, and a focus on pragmatic, self-driven problem-solving.
- Inclusion: Recognized as a Top Global Employer for inclusion; active LGBTQ+ community and gender parity initiatives.
- Hiring process: Transparent, with recruiter screening, hiring manager interview, technical assessment, team interview, bar raiser, and final offer.