
Gerente BizDev- Growth|Inovação at iFood (Brazil)
iFood· Brazil·
Job description
Nosso modo de fazer no time
Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.
Seu Cardápio Diário
- Liderar projetos de inovação end to end, desde ideação até lançamento e operação, articulando produto, operações, comercial e growth
- Definir hipóteses, desenhar experimentos e conduzir testes A/B para validar soluções com rapidez
- Priorizar iniciativas com foco 80/20 e garantir entregas com impacto mensurável em métricas de negócio
- Coordenar e alinhar stakeholders e parceiros internos para remover impedimentos e acelerar execução
- Monitorar resultados, analisar dados e ajustar roadmap com base em evidências
- Desenvolver plano de go to market e viabilizar operacionalização das iniciativas
- Desenvolver equipe, distribuir responsabilidades, dar feedback e fomentar cultura de aprendizagem ágil
Ingredientes que buscamos
- Perfil empreendedor com capacidade de navegar em incerteza e tomar decisões com dados incompletos
- Mentalidade de dono com foco em resultados e visão estratégica de produto e negócio
- Habilidade de comunicação com múltiplas áreas e senioridades para alinhar prioridades
- Capacidade de priorização, delegação e gestão de conflitos em ambiente multifuncional
- Mentalidade data driven e cultura de experimentação falhe rápido e aprenda
- Construir rituais de alinhamento e manter disciplina operacional sem perder criatividade
- Para Realçar o Sabor:
- Experiência em projetos de growth e experimentação em marketplaces ou plataformas digitais
- Familiaridade com ferramentas de analytics e BI
- Conhecimento em modelagem de negócios e frameworks de monetização
- Vivência em gestão de equipes multifuncionais e desenvolvimento de pessoas
- Prática em discovery e prototipação para acelerar validação de hipóteses
Sobre nós
No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Você tem fome de que?
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝
Why work at iFood
- Culture & autonomy: Described as a “data-driven company that thinks big and acts fast” with “autonomy from day one.” Employees are given real ownership over projects.
- Flexible work: “iFood everywhere” – remote-first policy with financial subsidies for home office setups, partnerships with coworking spaces throughout Brazil.
- Benefits: Customizable via Beneflex points (culture voucher, pet care, gym, childcare, language grants, etc.). “Wednesdays for self-development” via iLearn platform.
- Diversity & inclusion: Strong commitment with affinity committees (race, gender, LGBTQIA+, PwD), support for transgender employees (medical, legal, hormonal treatment), extended parental leave, and inclusion goals tied to performance metrics.
- Growth & learning: Career without rigid ladders—dual tracks (entrepreneur vs. specialist). Access to Prosus Academy, global mobility, and quarterly development funds.
- Tech excellence: 50% of employees are in tech roles; heavy investment in AI, data, and engineering with real-world impact on millions of users.