
GPU Cluster Engineer (Mensch) at Neura Robotics (Metzingen, Germany / Riederich, Germany)
Neura Robotics· Metzingen, Germany / Riederich, Germany·
Role details
Neura Robotics at a glance
German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.
NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.
~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm
Summary
The GPU Cluster Engineer serves as the central contact for NEURA's large-scale AWS HyperPod infrastructure, focusing on cluster engineering, operations, and stability. Responsibilities include designing self-service tools, optimizing GPU utilization, and collaborating with AWS to shape the platform at the hyperscale...
Job description
Deine Mission & Herausforderungen
- Du bist die zentrale Ansprechperson für NEURAs GPU‑Cluster-Infrastruktur – ein großskaliges AWS‑HyperPod‑Setup mit topmodernen GPU‑Instanzen für Foundation‑Model‑Training und kundenspezifische Fine‑Tuning‑Workloads.
- Du entwickelst das Betriebsframework, baust Self‑Service‑Tools für die ML‑Teams und arbeitest direkt mit AWS zusammen, um die Plattform auf Hyperscaler‑Ebene mitzugestalten.
- Dein Fokus liegt voll auf Cluster Engineering & Operations — nicht auf ML‑Forschung selbst, sondern darauf, dass die Leute, die forschen, eine extrem stabile, effiziente und leicht zugängliche Infrastruktur haben.
- Aufsetzen, Konfigurieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der HyperPod‑Cluster von NEURA, inkl. HyperPod/Slurm und HyperPod/EKS‑Orchestrierungsmodellen.
- Design und Umsetzung von Strategien für Cluster-Stabilität: Node‑Failure‑Detection, automatische Job‑Recovery, Checkpoint‑Koordination und fehlertolerante Multi‑Node‑Training‑Workflows.
- Aufbau eines Workload‑Priority‑Frameworks, das mehreren Teams und Use Cases – Pretraining, Fine‑Tuning, Kundenjobs – erlaubt, Clusterkapazität fair und effizient zu teilen.
- Optimierung der End‑to‑End‑GPU‑Auslastung: Erkennen und Lösen von Bottlenecks in Compute, GPU‑Speicher, EFA‑Netzwerk und Storage‑Durchsatz.
- Enge Zusammenarbeit mit den AWS HyperPod‑Produkt‑ und Engineering‑Teams: Issues eskalieren, Learnings aus einer der größten Deployments teilen und Anforderungen für die Roadmap platzieren.
- Bereitstellung von Self‑Service‑Tools, damit ML‑Researchers und Engineers Trainingsjobs eigenständig starten, monitoren und managen können – ohne ständige Infrastrukturunterstützung.
- Erstellung von Onboarding‑Dokus, Trainingsmaterial und internen Workshops, damit User effizient arbeiten, Best Practices einhalten und Kosten ihrer Workloads verstehen.
- Infrastructure as Code ist für dich Standard. Jede Cluster‑Konfiguration, jede Änderung, jede Umgebung ist Code‑first.
- Verantwortung für Kosten- und Kapazitätsstrategie: Spot‑Management, Reserved‑Instance‑Planung, Savings Plans und laufende AWS‑Commitment‑Verhandlungen.
Auf was können wir uns freuen
- 5+ Jahre Erfahrung im Infrastructure‑ oder Systems‑Engineering, idealerweise mit Fokus auf GPU‑Cluster oder HPC‑Umgebungen.
- Tiefe praktische Erfahrung mit AWS HyperPod und AWS‑Instanzen; direkte Erfahrung mit HyperPod ist ein starker Vorteil.
- Solides Verständnis von Slurm und Kubernetes als Orchestrierungsschichten – und die Fähigkeit, ihre Trade‑offs für große GPU‑Workloads zu bewerten.
- Praktisches Wissen über Distributed Training – du weißt, was Durchsatz beeinflusst und wie man Probleme debuggt.
- Erfahrung in der Entwicklung von Self‑Service‑Tools und technischer Dokumentation für anspruchsvolle Endnutzer: Du machst komplexe Infrastruktur zugänglich, nicht nur funktionsfähig.
- Starkes Verständnis für Cloud‑Kostenmanagement im großen Maßstab: Spot‑Interruptions, Kapazitätsreservierungen, Kostenverteilung über Teams und Workloads.
- Wohlfühlen in der Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg – deine Hauptpartner sind ML‑Forschende, aber auch Product, Finance und Cloud‑Vendors.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus.
Why work at Neura Robotics
- Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.