Neura Robotics

Head of Robotic AI Applications – NEURA Automation (Mensch) at Neura Robotics (Metzingen, Germany / Riederich, Germany)

Neura Robotics· Metzingen, Germany / Riederich, Germany·

Role details

Work type
Onsite
Employment
Full-Time

Neura Robotics at a glance

German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.

NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.

~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm

Job description

DEINE MISSION & HERAUSFORDERUNGEN

  • Team aufbauen und führen: Du gewinnst, führst und entwickelst ein Team von Robotic AI Application Engineers, das NEURAs Produkte in Kundenprojekten zum Einsatz bringt.
  • End-to-End-Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Delivery-Prozess für Kundeneinsätze — von der Machbarkeitsbewertung über die Projektplanung bis zur Integration vor Ort und der Abnahme.
  • Senior Escalation Point: Du bist die zentrale Instanz für komplexe Kundenprojekte und stellst sicher, dass technische, terminliche und qualitative Erwartungen erfüllt werden.
  • Feedback-Loop schließen: Du arbeitest eng mit Product Management und R&D zusammen, damit Kunden- und Field-Feedback in die Produktentwicklung einfließt.
  • Standards etablieren: Du definierst Prozesse, Tooling und Qualitätsstandards für Deployment, Konfiguration und Kundenübergabe über Projekte und Standorte hinweg.
  • Prioritäten und Ressourcen steuern: Du steuerst Projektpriorisierung und Ressourcenallokation über mehrere parallele Kundenengagements hinweg.
  • Nach außen auftreten: Du vertrittst das Applications-Team in Kundenterminen und strategischen Gesprächen und baust langfristiges Vertrauen auf.
  • Menschen entwickeln: Du förderst deine Teammitglieder und etablierst eine Kultur von Ownership, Verlässlichkeit und Kundenfokus.

WAS DU MITBRINGST

  • Dein Hintergrund: Master- oder PhD-Abschluss in Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten technischen Fach — oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
  • Field-Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Deployment robotischer oder KI-basierter Systeme in Kunden- oder Feldumgebungen, idealerweise mit Projekt- oder Delivery-Verantwortung.
  • Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder im Mentoring eines technischen Teams, idealerweise im Kundenkontakt oder Field Engineering.
  • Projekt-Delivery: Belegbare Erfolge im Management komplexer Kundenprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Kundennähe: Souveränität im direkten Austausch mit Kunden auf Senior-Level sowie Reisebereitschaft.
  • Kommunikationsstärke: Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit Engineering- und Produktrealitäten in Einklang zu bringen.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.

Why work at Neura Robotics

  • Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
  • Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
  • Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
  • Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
  • Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
  • Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
  • Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
  • Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
  • Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.

Application questions