CI&T

[Job-30293] Senior/Software Architect AI SDLC, Brazil at CI&T (Brazil)

CI&T· Brazil·

Role details

Work type
Remote

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

A CI&T está em busca de uma pessoa AI Engineer para atuar em um programa de transformação do ciclo de desenvolvimento de software com IA. Se você tem experiência sólida em engenharia de software, curiosidade genuína por IA generativa e quer construir os sistemas e fluxos que colocam agentes de IA para trabalhar em produção, essa é a sua chance! Sua missão: Você será responsável por desenhar, implementar e evoluir os fluxos agentic que transformam o SDLC de times de desenvolvimento em um cliente estratégico do setor de benefícios. Enquanto o AI Orchestrator coordena o processo, o AI Engineer constrói a infraestrutura que torna a automação possível — dos agentes customizados às integrações com o pipeline de entrega. Responsabilidades:

  • Customizar e configurar plataformas de IA generativa para as necessidades específicas do SDLC do cliente (skills,personas, prompts, contextos)
  • Desenvolver e manter fluxos agentic integrados ao pipeline de desenvolvimento (Azure DevOps, Git, CI/CD)
  • Integrar agentes de IA em múltiplos estágios do SDLC: análise, refinamento, desenvolvimento, testes e deploy
  • Ajustar parâmetros e estratégias dos agentes para performance ideal em cada etapa
  • Planejar e executar o roadmap de infraestrutura de IA junto ao AI Orchestrator
  • Automatizar etapas do desenvolvimento mantendo padrões de qualidade, segurança e compliance (SonarQube, Veracode, cobertura de testes)
  • Identificar e mitigar riscos técnicos do uso de agentes em ambiente produtivo
  • Garantir aderência a padrões éticos e regulatórios nas soluções de IA implementadas Requisitos para esse desafio:
  • Experiência sólida em desenvolvimento de software (Java, Python ou similares)
  • Familiaridade com pipelines de CI/CD e ferramentas de DevOps (Azure DevOps, GitFlow, SonarQube)
  • Experiência com cloud computing, especialmente AWS (Lambda, SQS, S3)
  • Conhecimento prático de ferramentas de IA generativa aplicadas ao desenvolvimento (Claude Code, GitHub Copilot ousimilares)
  • Capacidade de escrever e revisar prompts, configurar agentes e avaliar qualidade das saídas
  • Entendimento de práticas de qualidade de código: testes automatizados, BDD, SAST Diferenciais:- Experiência com frameworks e métodos agentic (AISDD, Spec-Kit ou similares)
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços (Spring Boot, Quarkus)
  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade de fluxo (Flow Ops, Databricks ou similares)
  • Experiência em projetos de escala com múltiplos times ou squads simultâneos
  • Vivência no setor de benefícios ou fintechs

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Why work at CI&T

  • Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
  • Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
  • Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
  • Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
  • Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
  • Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
  • Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.

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