Kyivstar

Фахівець з підтримки продажу фіксованого зв'язку at Kyivstar (Poltava, Ukraine)

Kyivstar· Poltava, Ukraine·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

У команду розвитку продажів фіксованого зв’язку шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за координацію партнерських команд, розвиток продажів FTTB та підтримку ефективної взаємодії з дилерами і технічними командами. Ключові обов’язки: Організовувати та координувати роботу супервайзерів, менеджерів D2D та операторів СС Проводити регулярні зустрічі із супервайзерами, торговими командами партнерів та командами технічної підтримки FTTB Готувати щомісячні плани активностей дилерів FTTB на закріпленій території Відвідувати роздрібні магазини дилерів і регіональні відділи продажу партнерів FTTB згідно з графіком Проводити навчання та допомагати підвищувати рівень знань працівників партнерів Організовувати локальні маркетингові активності разом із партнерами та допомагати просувати послуги Київстар

Ви — наш метч, якщо: Маєте вищу освіту Маєте досвід роботи в обслуговуванні Впевнено користуєтесь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Вмієте організовувати роботу команд та вибудовувати партнерські відносини Маєте водійські права категорії «В»

Буде круто, якщо: Маєте досвід роботи у телекомунікаціях Знаєте послуги та продукти Київстар

Чому Київстар: Гнучкий графік роботи, гібридний формат Бонуси за досягнення цілей 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів Страхування життя і здоров’я Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін Безбар'єрний простір для роботи та розвитку Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин Компенсація витрат на мобільний зв’язок                                              Шукаєте команду, де ваш внесок та експертизу цінують? Це — про Київстар, долучайтеся!

Why work at Kyivstar

  • Culture: Rated 4.5/5 on employer review platforms; emphasizes Diversity, Equity & Inclusion (DE&I); supports veteran and military families through "4.5.0. Home at Last" program.
  • Work Format: Hybrid (since 2021) with ~80% working primarily from home; ability to work abroad for safety; all offices equipped with shelters and working spaces.
  • Employee Benefits: Flexible schedule, social benefits, mental and emotional support programs, career development opportunities.
  • Team: Over 4,000 employees; average tenure of 7.5 years; over 70 open positions at any time.
  • Commitment to Ukraine: Strong mission focus on protecting the country and helping people; one of the top 20 national taxpayers.

Application questions