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Encora

Mobile Developer / Ionic at Encora (Peru)

Encora· Peru·

Job description

Título del puesto: Mobile Developer / Ionic

Habilidades clave: Kotlin, Ionic, Angular, Capacitor, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Hilt-Dagger, REST APIs, TypeScript

Experiencia: +3 años de experiencia en Mobile

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrido (1 a 2 veces por semana en Angamos, Lima; sujeto a necesidad del cliente).

En Coforge estamos buscando Mobile Developer / Ionic (21202) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Participar en la migración tecnológica de aplicaciones móviles desde Kotlin nativo hacia Ionic.
  • Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic, Angular y Capacitor.
  • Integrar funcionalidades Android nativas con soluciones híbridas.
  • Consumir APIs REST y desarrollar servicios frontend con HttpClient, RxJS e interceptores.
  • Diseñar arquitecturas frontend modulares siguiendo buenas prácticas de Clean Architecture y separación por funcionalidades.
  • Gestionar generación de builds móviles para Android e iOS.
  • Resolver incidencias comunes en desarrollo mobile híbrido relacionadas con permisos, plugins, configuración y errores de compilación.

Requisitos indispensables

  • Egresado o titulado universitario/técnico en carreras afines.
  • Experiencia comprobada con Ionic Framework 6/7+.
  • Dominio de Kotlin con Coroutines.
  • Angular nivel intermedio.
  • Experiencia con arquitectura moderna: Feature Modules, Clean Architecture y MVVM.
  • Manejo de Android Jetpack.
  • Experiencia en inyección de dependencias con Hilt-Dagger.
  • Experiencia con Capacitor.
  • Conocimiento en TypeScript, HTML5, SCSS y CSS Variables.
  • Capacidad para navegar y modificar proyectos Android Studio.

Requisitos deseables

  • Experiencia en state management frontend.
  • Manejo de Node.js y dependencias.
  • Integración con funcionalidades nativas y persistencia local.
  • Familiaridad con procesos de migración de aplicaciones nativas a híbridas.
  • Conocimiento básico en Android nativo para comprensión del entorno existente.

Publicado el: 15-05-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Why work at Encora

  • Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
  • Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
  • Perks & Benefits (varies by location):
    • Top-of-the-line MacBook Pro
    • Unlimited book budget and training/certification support
    • Private health insurance (including family) with dental and life insurance
    • 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
    • Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
    • Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
  • Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.

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