Oceanógrafo - Remoto at Capco (Rio de Janeiro, Brazil)
Capco· Rio de Janeiro, Brazil·
Job description
SOBRE A CAPCO
A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a CAPCO é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
ATRIBUIÇÃO
Gestão do cronograma e execução de simulados (N1 a N3), atuando como avaliador e atualizando normas técnicas. Inclui a interface com IBAMA e ANP para planos de contingência, monitoramento de brigadas e controle de indicadores via PDE e INFOPAE. O profissional também apoiará treinamentos especializados (PEI, PEVO, PRE) e elaborará relatórios de análise crítica após incidentes para assegurar a prontidão e conformidade das instalações.
CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPERADAS
Pacote Microsoft Office.
FORMAÇÃO
Oceanografia; Meteorologista/Ciências Atmosféricas.
TEMPO DE EXPERIENCIA
experiência nas atribuições definidas acima, neste Anexo, ou escopo correlatos, neste caso, sujeitos à aprovação da fiscalização.
POR QUE CAPCO?
Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Why work at Capco
- Culture: “Be Yourself at Work” (#BYAW) is a foundational value promoting inclusion, authenticity, and belonging. Minimal hierarchy and entrepreneurial freedom are emphasized. capco.com
- Learning & Development: Structured programs from entry‑level Associate Talent Program (ATP) to experienced hire tracks; mentorship and hands‑on client exposure.
- Wellbeing: Wellbeing@Capco program integrated into culture; benefits designed to support work‑life balance. capco.com
- Remote/Hybrid: Not explicitly stated, but global offices in 43 countries suggest hybrid presence; role‑dependent.
- Notable perks: Global mobility opportunities, comprehensive benefits, flat structure allowing early responsibility.