Zup Innovation

Pessoa Arquiteta de Soluções Cloud AWS Sênior at Zup Innovation (Remote)

Zup Innovation·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Nesta posição, você atuará de forma estratégica no contexto de um projeto em parceria com o Itaú. O seu papel central será atuar como referência técnica para garantir a estabilidade, segurança e consistência da infraestrutura e arquitetura em nuvem. Será responsável por alinhar as soluções de engenharia aos objetivos de negócio, gerindo requisitos de segurança, performance e custos em ambientes cloud de alta complexidade.

O que você fará por aqui

- Desenhar e aprovar arquiteturas de ponta a ponta, assegurando aderência aos 9 pilares priorizados do Mapa de Tecnologia do Itaú.

- Rever e aprovar decisões críticas de integração e governança de APIs e eventos.

- Garantir a consistência técnica e a normalização de padrões entre as diferentes equipas (squads) envolvidas.

- Alinhar as soluções técnicas às estratégias de negócio, considerando trade-offs de performance, segurança e otimização de custos.

- Analisar e mitigar riscos técnicos, promovendo as melhores práticas e a conformidade (compliance) organizacional.

- Produzir e rever documentação arquitetural de forma detalhada, incluindo modelos C4, ADRs e diagramas de infraestrutura.

O que esperamos que você saiba

- Domínio avançado no ecossistema AWS (Lambda, Step Functions, ECS/EKS, API Gateway, EventBridge, SNS/SQS, DynamoDB, RDS/Aurora).

- Experiência sólida na implementação de infraestrutura como código (IaC) em ambientes complexos utilizando Terraform.

- Criação e automação de pipelines de CI/CD com GitHub Actions e ECR.

- Implementação de soluções de monitorização e observabilidade com CloudWatch e DataDog.

- Modelagem e documentação de APIs REST (OpenAPI) e arquiteturas orientadas a eventos.

- Elaboração e manutenção de documentação técnica detalhada (diagramas C4, ADRs).

- Conhecimento aprofundado em práticas de governança, segurança e conformidade em ambientes cloud.

O que seria muito legal que você soubesse

- Experiência prática com Amazon Bedrock e integração de aplicações de IA generativa na arquitetura de soluções.

- Desenvolvimento e operação de plataformas internas para programadores (IDP/EDP).

- Implementação de estratégias multi-conta (multi-account) e multi-região na AWS.

- Automação e práticas de GitOps utilizando ArgoCD/FluxCD para infraestrutura e aplicações.

- Conhecimento em Arquitetura Orientada a Eventos (EDA) em larga escala.

- Participação ativa em iniciativas de otimização de custos em Cloud e FinOps.

O que te oferecemos

Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:

Carreira

  • Liberdade para trabalhar de onde quiser
  • Horários flexíveis
  • Auxílio Educação
  • Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
  • Guildas internas e grupos de estudo e interesse

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Telemedicina disponível 24x7
  • Terapia online gratuita
  • Wellhub
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • CAZ – Central de Atendimento a zuppers

Conforto financeiro

  • Vale-refeição e alimentação
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio Creche
  • Auxílio plano telefônico
  • Participação em Lucros e Resultados

Why work at Zup Innovation

  • Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
  • Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
  • Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
  • High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
  • Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
  • Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.

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