
Pessoa Desenvolvedora SalesForce Sênior at Zup Innovation (Remote)
Role details
Job description
Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.
O seu papel central será desenhar e implementar soluções robustas e escaláveis na plataforma Salesforce, garantindo a excelência técnica desde a fase de requisitos até à entrada em produção. Fará parte de um ambiente multidisciplinar de alto impacto, atuando como referência técnica na definição de arquiteturas, automações e integrações complexas, sempre com foco em segurança, governança e melhores práticas.
O que você fará por aqui
- Desenhar e implementar soluções na plataforma Salesforce de ponta a ponta.
- Modelar dados (objetos, relacionamentos, record types, layouts, regras de validação) de forma alinhada aos processos de negócio.
- Construir automações utilizando Flow e Apex, selecionando a melhor abordagem (low-code vs código) para cada cenário.
- Desenvolver e evoluir integrações com outros sistemas (REST/SOAP, eventos, APIs).
- Implementar e manter componentes de frontend em Lightning (LWC), devidamente integrados com Apex.
- Garantir a segurança e governança da plataforma, administrando perfis, permission sets, sharing rules e o controlo de acesso aos dados.
- Escrever código limpo, testável e aderente a padrões de mercado (TriggerHandler, Service, Repository, etc.).
- Criar e manter testes automatizados (Apex e Jest), focando na qualidade e na cobertura real das regras de negócio.
- Participar ativamente em code reviews, propondo melhorias técnicas e de design.
- Apoiar programadores menos experientes, orientando e disseminando as boas práticas da plataforma Salesforce.
O que esperamos que você saiba
- Experiência sólida em Configuração Salesforce (objetos customizados, record types, layouts, fórmulas e segurança/acessos).
- Domínio em automação declarativa com Flows de média/alta complexidade.
- Forte domínio em desenvolvimento Apex (Orientação a Objetos, coleções, SOQL/SOSL, DML, Triggers e processos assíncronos como Queueable, Batchable, Future, Schedulable).
- Experiência comprovada na construção e consumo de integrações REST/SOAP (callouts, Named Credentials, tratamento de erros).
- Conhecimento profundo dos limites da plataforma (governor limits) e capacidade de desenhar soluções otimizadas.
- Experiência prática com Lightning Web Components (LWC), ciclo de vida e integração LWC ↔ Apex.
- Conhecimento no uso de Git, conceitos de fluxo de deploy Salesforce e uso básico de SFDX.
O que seria muito legal que você soubesse
- Conhecimentos sólidos em Arquitetura & Design (Princípios SOLID, Clean Code, DDD e Padrões de Projeto aplicados em Apex/JS).
- Experiência com integrações avançadas (Streaming API, Platform Events, Bulk API, Graph API) e estratégias de idempotência/observabilidade.
- Práticas avançadas de testes unitários no frontend utilizando Jest.
- Experiência na configuração e uso de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab, etc.) e uso avançado de SFDX (scratch orgs, source tracking).
- Atuação prévia como referência técnica, realizando mentoria e definição de guidelines para a organização.
O que te oferecemos
Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:
Carreira
- Liberdade para trabalhar de onde quiser
- Horários flexíveis
- Auxílio Educação
- Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
- Guildas internas e grupos de estudo e interesse
Saúde e bem-estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Telemedicina disponível 24x7
- Terapia online gratuita
- Wellhub
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- CAZ – Central de Atendimento a zuppers
Conforto financeiro
- Vale-refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio Creche
- Auxílio plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultados
Why work at Zup Innovation
- Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
- Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
- Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
- High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
- Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
- Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.