Zup Innovation

Pessoa Desenvolvedora SalesForce Sênior at Zup Innovation (Remote)

Zup Innovation·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

O seu papel central será desenhar e implementar soluções robustas e escaláveis na plataforma Salesforce, garantindo a excelência técnica desde a fase de requisitos até à entrada em produção. Fará parte de um ambiente multidisciplinar de alto impacto, atuando como referência técnica na definição de arquiteturas, automações e integrações complexas, sempre com foco em segurança, governança e melhores práticas.

O que você fará por aqui

- Desenhar e implementar soluções na plataforma Salesforce de ponta a ponta.

- Modelar dados (objetos, relacionamentos, record types, layouts, regras de validação) de forma alinhada aos processos de negócio.

- Construir automações utilizando Flow e Apex, selecionando a melhor abordagem (low-code vs código) para cada cenário.

- Desenvolver e evoluir integrações com outros sistemas (REST/SOAP, eventos, APIs).

- Implementar e manter componentes de frontend em Lightning (LWC), devidamente integrados com Apex.

- Garantir a segurança e governança da plataforma, administrando perfis, permission sets, sharing rules e o controlo de acesso aos dados.

- Escrever código limpo, testável e aderente a padrões de mercado (TriggerHandler, Service, Repository, etc.).

- Criar e manter testes automatizados (Apex e Jest), focando na qualidade e na cobertura real das regras de negócio.

- Participar ativamente em code reviews, propondo melhorias técnicas e de design.

- Apoiar programadores menos experientes, orientando e disseminando as boas práticas da plataforma Salesforce.

O que esperamos que você saiba

- Experiência sólida em Configuração Salesforce (objetos customizados, record types, layouts, fórmulas e segurança/acessos).

- Domínio em automação declarativa com Flows de média/alta complexidade.

- Forte domínio em desenvolvimento Apex (Orientação a Objetos, coleções, SOQL/SOSL, DML, Triggers e processos assíncronos como Queueable, Batchable, Future, Schedulable).

- Experiência comprovada na construção e consumo de integrações REST/SOAP (callouts, Named Credentials, tratamento de erros).

- Conhecimento profundo dos limites da plataforma (governor limits) e capacidade de desenhar soluções otimizadas.

- Experiência prática com Lightning Web Components (LWC), ciclo de vida e integração LWC ↔ Apex.

- Conhecimento no uso de Git, conceitos de fluxo de deploy Salesforce e uso básico de SFDX.

O que seria muito legal que você soubesse

- Conhecimentos sólidos em Arquitetura & Design (Princípios SOLID, Clean Code, DDD e Padrões de Projeto aplicados em Apex/JS).

- Experiência com integrações avançadas (Streaming API, Platform Events, Bulk API, Graph API) e estratégias de idempotência/observabilidade.

- Práticas avançadas de testes unitários no frontend utilizando Jest.

- Experiência na configuração e uso de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab, etc.) e uso avançado de SFDX (scratch orgs, source tracking).

- Atuação prévia como referência técnica, realizando mentoria e definição de guidelines para a organização.

O que te oferecemos

Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:

Carreira

  • Liberdade para trabalhar de onde quiser
  • Horários flexíveis
  • Auxílio Educação
  • Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
  • Guildas internas e grupos de estudo e interesse

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Telemedicina disponível 24x7
  • Terapia online gratuita
  • Wellhub
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • CAZ – Central de Atendimento a zuppers

Conforto financeiro

  • Vale-refeição e alimentação
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio Creche
  • Auxílio plano telefônico
  • Participação em Lucros e Resultados

Why work at Zup Innovation

  • Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
  • Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
  • Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
  • High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
  • Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
  • Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.

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