Feeny
Zup Innovation

Pessoa Desenvolvedor Back-end Senior (AI Advocate) at Zup Innovation (Remote)

Zup Innovation·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Buscamos um profissional para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções críticas de negócio, focando em alta performance, escalabilidade e disponibilidade. Com o diferencial de AI Advocate, você terá o papel estratégico de impulsionar a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial na organização e junto aos clientes, além de apoiar tecnicamente o time e contribuir para o desenho de arquiteturas distribuídas em ambientes cloud.

O que você fará por aqui

  • Desenvolver e evoluir aplicações backend robustas utilizando Java, projetando e implementando APIs REST e integrações entre sistemas.
  • Atuar ativamente na disseminação, exploração e adoção de soluções de Inteligência Artificial nos fluxos e produtos.
  • Participar da definição de padrões técnicos e decisões arquiteturais, lidando com microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos.
  • Garantir a qualidade técnica através de testes automatizados e rotinas de code review.
  • Apoiar squads multidisciplinares na resolução de problemas complexos de software.
  • Monitorar e otimizar o desempenho contínuo das aplicações em ambientes Cloud Native.

O que esperamos que você saiba

  • Experiência sólida em desenvolvimento com Java 11+, Spring Boot e todo o ecossistema Spring.
  • Vivência prática com arquitetura de microsserviços e construção de APIs RESTful.
  • Conhecimento prático em ferramentas e conceitos de IA: RAG, BMAD, APM, Devin, Claude, Copilot e Hive (ferramenta interna).
  • Experiência no ecossistema Cloud, preferencialmente AWS.
  • Domínio de bancos de dados relacionais e NoSQL, além de mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
  • Vivência sólida com Docker, Kubernetes, práticas DevOps e esteiras de CI/CD.
  • Habilidade na criação de testes automatizados (JUnit, Mockito).

O que te oferecemos

Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:

Carreira

  • Liberdade para trabalhar de onde quiser
  • Horários flexíveis
  • Auxílio Educação
  • Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
  • Guildas internas e grupos de estudo e interesse

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Telemedicina disponível 24x7
  • Terapia online gratuita
  • Wellhub
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • CAZ – Central de Atendimento a zuppers

Conforto financeiro

  • Vale-refeição e alimentação
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio Creche
  • Auxílio plano telefônico
  • Participação em Lucros e Resultados

Why work at Zup Innovation

  • Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
  • Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
  • Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
  • High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
  • Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
  • Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.

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