
Production Team Lead – Commissioning of Humanoid Robots (Mensch) at Neura Robotics (Metzingen / Riederich)
Neura Robotics· Metzingen / Riederich·
Role details
Neura Robotics at a glance
German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.
NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.
~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm
Summary
Lead the production team in commissioning humanoid robot systems, optimizing workflows, and ensuring quality and safety. Responsibilities include team development, capacity planning, and technical escalation management within a manufacturing environment.
Job description
Deine Mission & Herausforderungen Als erfahrener und Software affiner Fertigungsgruppenleiter übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Führung unseres Teams sowie bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse rund um die Inbetriebnahme humanoider Robotersysteme. Dein Ziel: Humanoide Roboter gemeinsam mit Software , Elektronik und Hardwareentwicklung als softwarebasierte mechatronische Systeme in der Produktion zuverlässig in Betrieb nehmen – und eine stabile, sichere und funktionsfähige Roboterperformance für unsere Kunden sicherstellen.
- Du baust das Team weiter auf, führst es fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du optimierst Abläufe und Arbeitsmethodik in deinem Verantwortungsbereich, um reibungslose Inbetriebnahmeprozesse sicherzustellen und Qualität, Sicherheit, Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.
- Du verantwortest die Kapazitäts und Einsatzplanung sowie die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du erfasst, analysierst und bewertest relevante KPIs, leitest daraus Verbesserungsbedarfe ab und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Fachabteilungen voran.
- Du entwickelst funktionale Prüf und Diagnosekonzepte für humanoide Robotersysteme mit den Fachabteilungen weiter, um die Freigabe und Traceability von Hard und Software Konfigurationen im Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen.
- Du übernimmst das technische Eskalationsmanagement, wenn Funktionalität, Sicherheit oder Konfiguration betroffen sind.
Auf was können wir uns freuen
- Du bist ein praxisorientierter, zukunftsgerichteter Mensch, der die Entwicklung humanoider Robotik aktiv vorantreiben möchte.
- Du führst mit Klarheit, technischer Kompetenz und einem lösungsorientierten Mindset.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Software Engineering.
- Berufs und Führungserfahrung in der Produktion softwarebasierter mechatronischer Systeme – idealerweise im großseriennahen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Fertigungs und Prüfprozessen (ERP, LEAN, kontinuierliche Verbesserung) sowie vom Zusammenspiel von Hardware und Software Konfigurationen.
- Erfahrung im Umgang mit Funktionssicherheit, Prüfabläufen und systematischen Diagnoseprozessen.
- Eine strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in der Zusammenarbeit mit Software und Elektronikentwicklung – sowie eine hohe Ambiguitätstoleranz in komplexen Projektsituationen.
- Kommunikations und Führungsstärke sowie Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Why work at Neura Robotics
- Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.