
Revenue Management Manager B2B at Despegar (Buenos Aires, Argentina)
Despegar· Buenos Aires, Argentina·
Role details
Work type
Hybrid
Employment
Full-Time
Job description
En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.
¿Qué vas a hacer?
- Revisar la estrategia semanal y diaria de márgenes y ventas.
- Controlar la rentabilidad de los negocios por vertical y por región.
- Ejecutar la estrategia de márgenes y ventas.
- Sustentar las variaciones en venta y margen siempre que sea necesario.
- Controlar y aprobar modificaciones, ajustes y mejoras en las herramientas de revenue.
- Proporcionar los inputs necesarios para las diferentes etapas de planificación de la empresa (run rates, forecast y budget).
- Hacer sinergia constante con stakeholders transversales como Comercial, Marketing y Finanzas.
- Elaborar business cases para sustentar estrategias de corto, mediano y largo plazo.
¿Qué buscamos?
- Formación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiencia previa en funciones de revenue o similares.
- Experiencia en la dirección de equipos de trabajo.
- Conocimientos avanzados en Excel, Business Analytics (SQL, Python) y modelado matemático.
- Inglés avanzado.
- Profesionales proactivos, comprometidos con resultados, con fuerte capacidad analítica, que comprendan la dinámica de empresas con foco en tecnología, orientados al cliente y con alta capacidad de adaptación a ambientes dinámicos y desafiantes.
Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
Why work at Despegar
- Culture rating: 4.0/5.0 on LinkedIn (850 reviews), with strong work-life balance (4.0) and culture (4.0).
- Hybrid/remote policy likely varies by role; 14 offices across 10 countries (Buenos Aires, São Paulo, Mexico City, Miami, etc.).
- Engineering team is large (535 technical staff, 11% of workforce) – strong focus on tech innovation (AI, payments, platform engineering).
- Competitive compensation in local markets (e.g., Junior SWE ~ARS 394K/month, Engineering Manager ~ARS 3.78M/month).
- Part of Prosus, a global tech investor, offering stability and international growth opportunities.
- Career growth: many employees move to other top tech firms (Mercado Libre, Globant, PedidosYa). Active hiring: 117 open positions as of 2026.