
Senior DevOps Engineer at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Role details
Job description
Habilidades clave: Azure, DevOps, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, Cloud Security, Linux, GitHub Actions.
Experiencia: +5 años de experiencia en roles DevOps, Cloud Engineering o Platform Engineering con experiencia administrando entornos Azure empresariales.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrida.
En Coforge estamos buscando Senior DevOps Engineer (#20801-10-3) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, implementar y administrar pipelines de integración y despliegue continuo.
- Automatizar procesos de infraestructura, despliegue y operación utilizando Infrastructure as Code (IaC).
- Administrar plataformas basadas en Kubernetes y contenedores.
- Gestionar ambientes Cloud sobre Microsoft Azure.
- Implementar y mantener estándares de seguridad en plataformas, aplicaciones e infraestructura.
- Supervisar el rendimiento y disponibilidad de aplicaciones y servicios críticos.
- Gestionar servidores Linux y componentes de infraestructura asociados.
- Implementar mecanismos de monitoreo, observabilidad y respuesta ante incidentes.
- Colaborar con equipos de desarrollo para fortalecer prácticas DevSecOps.
- Gestionar configuraciones de red, conectividad y seguridad en ambientes Cloud.
- Implementar controles de autenticación, autorización y protección de datos.
- Promover la automatización y mejora continua dentro del ciclo de vida de software.
Requisitos indispensables
- +5 años de experiencia en posiciones DevOps, Cloud Engineer, Site Reliability Engineer o similares.
- Experiencia administrando entornos Microsoft Azure.
- Conocimientos sólidos de:
- Azure Services.
- Azure Networking.
- Azure Security.
- Azure Governance.
- Experiencia trabajando con Kubernetes.
- Experiencia gestionando contenedores en entornos productivos.
- Experiencia implementando Infrastructure as Code (IaC).
- Experiencia diseñando e implementando pipelines CI/CD.
- Experiencia utilizando GitHub Actions.
- Experiencia administrando sistemas operativos Linux.
- Conocimientos de protocolos de red y seguridad.
- Experiencia administrando servidores web y proxy inverso.
- Experiencia en monitoreo de aplicaciones e infraestructura.
- Conocimiento de prácticas DevSecOps.
- Experiencia utilizando herramientas SAST, SCA y DAST.
- Conocimiento de OWASP.
- Conocimientos de autenticación y autorización.
- Conocimientos de criptografía aplicada a plataformas tecnológicas.
- Conocimiento de metodologías ágiles Scrum.
Requisitos deseables
- Certificación AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals.
- Certificación DevOps Foundation (DOFD).
- Certificaciones Azure adicionales relacionadas con administración o arquitectura cloud.
- Experiencia en automatización avanzada mediante scripting.
- Experiencia en observabilidad, monitoreo y logging centralizado.
- Conocimiento de procesos de seguridad en el ciclo de vida de desarrollo (Secure SDLC).
- Experiencia participando en proyectos de transformación digital y modernización cloud.
Habilidades blandas
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas complejos.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Capacidad de autogestión.
- Adaptabilidad.
- Atención al detalle.
- Aprendizaje continuo.
Publicado el: 04-11-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.