
Senior Solution Architect at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Role details
Job description
Habilidades clave: Enterprise Architecture, Solution Architecture, TOGAF, BIAN, BPM, RPA, AI Solutions, Microservices, Cloud Architecture, CRM.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia implementando soluciones bajo enfoques de arquitectura empresarial y experiencia sólida definiendo e implementando arquitecturas de solución para entornos financieros y corporativos.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Hibrido.
En Coforge estamos buscando Senior Solution Architect (#20799-6-11) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Definir y diseñar arquitecturas de solución alineadas con la estrategia tecnológica y objetivos del negocio.
- Participar en iniciativas de arquitectura empresarial y transformación digital.
- Diseñar soluciones corporativas de alcance transversal para diferentes dominios de negocio.
- Liderar discusiones técnicas y funcionales con equipos multidisciplinarios y stakeholders.
- Evaluar tecnologías y proponer soluciones innovadoras basadas en arquitectura empresarial.
- Definir componentes reutilizables que promuevan estandarización y escalabilidad.
- Diseñar arquitecturas basadas en microservicios y plataformas cloud.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, integración y gobierno tecnológico.
- Colaborar con proveedores tecnológicos en la definición e implementación de soluciones.
- Participar en iniciativas de modernización, automatización e innovación tecnológica.
Requisitos indispensables
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia implementando soluciones bajo enfoques de Arquitectura Empresarial.
- Experiencia en dominios como Backoffice, Riesgos, Fraudes, Finanzas, Cumplimiento o Soporte al Negocio.
- Experiencia definiendo e implementando arquitecturas de solución para core financiero o productos financieros.
- Conocimiento de frameworks de Arquitectura Empresarial como TOGAF o Zachman.
- Conocimiento de BIAN.
- Conocimiento de metodologías de TI como COBIT, ITIL, Scrum o SAFe.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Experiencia implementando soluciones BPM.
- Experiencia en proyectos de RPA.
- Experiencia en soluciones de Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas RAG.
- Experiencia en plataformas Power Platform, Low-Code o No-Code.
- Experiencia con motores de reglas de negocio.
- Experiencia en plataformas CRM.
- Experiencia diseñando arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia utilizando Docker y Kubernetes.
- Experiencia en despliegues On-Premise, Cloud e híbridos.
- Experiencia implementando arquitecturas SOA y REST.
- Conocimiento de protocolos de seguridad como OAuth2 y WS-Security.
- Capacidad para liderar discusiones técnicas y funcionales con diferentes niveles organizacionales.
- Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.
- Inglés intermedio o superior.
Requisitos deseables
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia con Redis.
- Experiencia con MongoDB.
- Experiencia con Cassandra.
- Experiencia con Elasticsearch.
- Conocimiento de modelos de capacidades bancarias.
- Experiencia en consultoría tecnológica para entidades financieras.
- Participación en iniciativas de asesoría y transformación tecnológica.
- Experiencia en arquitecturas empresariales de gran escala.
Competencias
- Pensamiento estratégico.
- Liderazgo técnico.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de influencia.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas complejos.
- Trabajo colaborativo.
- Adaptabilidad.
- Visión integral de negocio y tecnología.
Publicado el: 06-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.