
Stage - Sales Development Representative (x/f/m) - décembre 2026 at Doctolib (Paris, France)
Doctolib· Paris, France·
Role details
Doctolib at a glance
European healthtech building the software that runs a medical practice, from patient booking to records, telemedicine, and AI assistants.
Doctolib provides a full digital-healthcare platform: 24/7 online appointment booking and reminders for patients, and subscription software for health professionals covering scheduling, electronic health records, secure messaging, e-prescribing, telemedicine, billing/insurance, and a growing set of AI assistants.
~$866M raised · latest: 500M euros (~$549M) equity and debt, March 2022, led by Eurazeo, at a $6.4B valuation · backed by Eurazeo, General Atlantic, Accel, Bpifrance
Job description
En tant que stagiaire SDR, vous participerez activement à l'essor de notre activité en France, en augmentant la présence des professionnels de santé sur Doctolib et en leur fournissant des solutions adaptées à leurs besoins. Les équipes SDR ont pour rôle de générer des opportunités avec les soignants intéressés par nos produits via notre site internet, tels que : Doctolib Patient, Doctolib Téléconsultation et Doctolib Médecin. Intégrer l'équipe Inside Sales de Doctolib, c'est intégrer :
- une grande équipe de 250 personnes passionnées
- une équipe dynamique et soudée avec fort esprit d’équipe
- Une réelle école de vente avec la Doctolib Sales Academy, qui vous forme au cycle de vente complet et vous apprend à répondre à des objections.
Vos missions Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Mettre à jour et organiser les informations des prospects dans notre outil CRM.
- Travailler en partenariat avec les équipes support et produit pour assurer la satisfaction des utilisateurs tout au long de leur parcours.
- Générer des opportunités pour nos équipes commerciales en contactant de futurs utilisateurs.
- Assister aux réunions d’équipe et participer à des sessions de formation continue avec votre manager pour améliorer vos compétences dans le domaine commercial.
Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le/ la prochain(e) membre de notre équipe si :
- Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
- Vous avez une très bonne communication à l'oral comme à l'écrit, en français, et un bon niveau en anglais
- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et possédez un fort esprit d’équipe
- Vous avez envie d’apprendre, et vous recherchez à intégrer une entreprise à vrai impact social avec laquelle vous pourrez apprendre et vous développer.
- Faire preuve d’empathie et avoir une capacité d’écoute attentive.
- Avoir un fort sens de l’organisation et de l’efficacité.
Ce serait fantastique si :
- Vous avez une première expérience dans l'univers de la vente
- Vous avez une appétence pour le domaine de la santé
Notre offre
- Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
- Le remboursement des titres de transport à 50%
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride
Le processus de recrutement
- Un call RH avec Aya, Talent Partner (15 minutes)
- Un entretien opérationnel avec Sixtine, Responsable de l'équipe SDR (45 minutes)
Détails du poste
- Stage conventionné à temps plein
- Horaires : Plage horaire de 7h30 à 13h30 ou de 14h à 20h
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : 1er décembre 2026
- Lieu : Levallois-Perret
- Gratification : À définir selon niveau d’études
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquezici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
Why work at Doctolib
- Purpose & Mission: B Corp certified, purpose‑driven company with a clear social impact (improving healthcare access and quality of life for care teams).
- Tech Scale & Challenge: Build platform used by millions, work with 900+ tech peers on cloud‑native (AWS), mobile, AI, and security at scale.
- Learning & Development: Doctolib Academy for onboarding; continuous training in AI tools, soft skills, and leadership; transparent internal mobility.
- Benefits:
- Health insurance 100% paid for you and children.
- 25 vacation days + up to 14 RTT days/year.
- Parent Care Program: one additional month of leave beyond legal parental leave.
- Free mental health coaching via Moka.care.
- Gym (on‑site in Paris) with group classes.
- Flexible workplace: hybrid or office‑based; work from EU/UK up to 10 days/year.
- Subsidised sports/creative class membership.
- Lunch vouchers (Swile card).
- Solidarity Days (2 days/year for health charities).
- Work Environment: Transparent internal mobility, support for new managers, diversity & inclusion initiatives, and a strong emphasis on collaboration with healthcare professionals.
- Locations: Paris, Nantes, Berlin, Milan, Amsterdam, and other EU cities.