Jusbrasil

Analista de TI at Jusbrasil (Salvador, Brazil)

Jusbrasil· Salvador, Brazil·

Job description

Você deveria fazer parte do Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

Conheça nosso impacto

  • site jurídico nº1 do mundo em número de acessos
  • mais de 20 milhões de usuários por mês
  • mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público
  • mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
  • 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto
  • presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora
  • modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa

Sobre o time

A área de TI do Jusbrasil cuida dos equipamentos, dos acessos e do atendimento às pessoas colaboradoras. Usamos IA para automatizar a operação, e nosso próximo desafio é evoluir agentes individuais para uso compartilhado pelo time.

Sobre a função

Você será a pessoa de TI do Jusbrasil em Salvador. É uma função que combina suporte presencial de TI e construção de automações para trazer mais eficiência e escalabilidade para a área.

Principais responsabilidades

  • Investigar e resolver chamados de TI, priorizando impacto e urgência, validando a solução e escalando quando necessário
  • Dar suporte às salas de videoconferência do escritório
  • Conceder, revisar e revogar acessos às ferramentas de trabalho, seguindo aprovações e políticas internas
  • Preparar, entregar e receber notebooks no onboarding e offboarding, mantendo o inventário atualizado e as máquinas prontas para reuso
  • Construir e manter agentes de IA para reduzir tarefas manuais, com testes e aprovação humana para ações com impacto, evoluindo para uso compartilhado
  • Documentar procedimentos e colaborar na implantação e evolução das automações, com apoio dos times especialistas

Habilidades mandatórias

  • Residir em Salvador e atuar presencialmente todos os dias no escritório
  • Experiência prévia na construção de pelo menos um agente de IA, mesmo que de uso individual
  • Conhecimento de hardware e de sistemas, com experiência em atendimento de suporte nível 1 e 2
  • Experiência com ferramentas de gestão de dispositivos (MDM)
  • Noções de proteção de dispositivos, antivírus e atualizações de segurança
  • Formação em área correlata à TI
  • Pensamento crítico e capacidade de aprender por conta própria

Diferenciais

  • Certificação ITIL
  • Experiência com JumpCloud
  • Experiência com agentes de IA de uso coletivo
  • Conhecimento de equipamentos de videoconferência
  • Familiaridade com Google Cloud, GitHub e Terraform
  • Noções de scripts e integração via APIs

Why work at Jusbrasil

  • Culture: Emphasizes "knowledge depth, high density of talent, and constant search for real impact." Values asynchronous communication, autonomy, and transparency.
  • Work Model: Distributed/remote-first company. Hubs in Salvador, Belo Horizonte, and São Paulo for in-person events, but no mandatory office presence. Teams choose when to use hubs.
  • Benefits:
    • Health, dental, and life insurance
    • Gympass / Totalpass
    • Zenklub (mental health support)
    • Edupass (education stipend)
    • Profit sharing (PLR)
    • Home-office allowance
    • Meal and food vouchers
    • Extended maternity and paternity leave, childcare assistance
    • Transportation voucher
  • DE&I: Strong focus on Diversity, Equity, and Inclusion with affinity groups: Afrojus (Black employees), Juspride (LGBTQIAP+), Justmulheres (Women), and Jusinclusive (People with Disabilities and neurodivergent individuals). Has a published Transparency Report.
  • Engineering & Tech Culture: Described as working on complex, high-scale problems (1PB+ of data). Uses an "always hiring" model for Tech, Product, and Design — they recruit for talent fit, not just open roles. Encourages continuous learning and deep technical knowledge.

Application questions