Feeny
fonio

Growth Engineer at fonio (Remote)

fonio· €80k–€120k·

Role details

Salary
€80k–€120k
Work type
Remote
Employment
Full-Time
Equity
Yes

Job description

Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche. Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings. Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.

Deine Rolle Als Growth Engineer übernimmst du Ownership über unseren Acquisition & Activation Funnel sowie das gesamte MarTech setup.

Wen wir suchen Jemanden, der bereits:

  • Data & Product Analytics Erfahrung mitbringt – du kannst Funnels selbstständig analysieren, Hypothesen aus Daten ableiten und weißt, welche Metriken wirklich relevant sind.
  • Frontend & Design in höchster Qualität implementieren kann – du hast ein starkes Auge für UX und Details und kannst Designs pixel-perfect in Production bringen.
  • Viel Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js (idealerweise NestJS) in einem SaaS-Produkt hat.
  • Erfahrung mit Growth Experimentation, A/B Testing und Conversion Rate Optimization mitbringt und Entscheidungen datengetrieben trifft.
  • Sich mit modernen Analytics-, Attribution- und MarTech-Stacks auskennt und Tracking, Events und Integrationen selbstständig aufsetzen und weiterentwickeln kann.
  • Deutsch als Muttersprache spricht, um unsere KI aktiv mitzugestalten, sowie fließend Englisch beherrscht.
  • im Idealfall Data-Science-Erfahrung mitbringt – beispielsweise beim Aufbau von Predictive Models für CLTV

Deine Aufgaben

  • Own the Funnel: Du verantwortest unseren Acquisition- und Activation-Funnel end-to-end – von Landingpages über Signup und Onboarding bis zum ersten erfolgreichen Value Moment.
  • Experiment & Ship: Du identifizierst Bottlenecks anhand von Daten, entwickelst Hypothesen und shipst eigenständig Experimente, neue Flows und Features, um Conversion und Activation zu steigern.
  • Own the Growth Stack: Du verantwortest unser gesamtes Tracking- und MarTech-Setup – von Product Analytics und Attribution bis zu CRM, Lifecycle Automation und den dazugehörigen Integrationen.
  • Turn Data into Product: Du analysierst User Behaviour und Funnel-Daten und übersetzt Erkenntnisse direkt in konkrete Produktverbesserungen.

Was wir dir bieten

  • Kompetitives Gehalt: €80.000-€120.000 pro Jahr
  • 100% Remote: Falls du aber Lust auf Office hast, haben wir eines der coolsten Offices im 7. Bezirk in Wien (Lunch & Dinner included)
  • 100% Focus Time (keine regulären Meetings)
  • Unlimited Budget, wenn der ROI stimmt
  • Extremer Speed (wir shippen fast täglich)
  • Tausende begeisterter Kunden, die das Produkt gemeinsam mit uns entwickeln.

Bewerbungsprozess

  • 15 min Kennenlernen
  • 30 min Deep Dive mit CTO & Co-Founder Matthias
  • 90 min Technical Interview mit Case Study / Live Coding
  • 15 min Culture Fit mit CEO & Co-Founder Daniel Keinrath

Why work at fonio

  • Rapid Growth & Impact: The company is in a phase of hypergrowth (40% MoM), and employees are "still early enough that your work will genuinely shape the culture, the product, and the company." fonio.ai/en/careers
  • Culture: Described as fast, committed, and in-office by default. The team emphasizes moving fast and having fun. Most roles are Vienna-based, with the expectation of being in the office most days.
  • Remote Options: Engineering roles are fully remote (within ±3 hours of CET). For other roles, there is a temporary relocation to Vienna for onboarding (1-3 months), followed by relocation to the target market.
  • Relocation Support: The company sponsors travel and accommodation in Vienna for the onboarding period and offers full relocation support for moving to target markets.
  • Team Size: Around 40-50 people, with plans to double by the end of the year.
  • Hiring Process: A 3-4 step process: 15-minute intro call, 30-45 minute skills interview (sometimes with a case study), potentially a deeper skills or leadership interview, and a final 20-minute culture call with both founders. fonio.ai/en/careers

Application questions