Bia Energy SAS

Ingeniero Eléctrico Jr at Bia Energy SAS (Bogotá, Colombia)

Bia Energy SAS· Bogotá, Colombia·

Role details

Work type
Hybrid
Level
Entry level

Job description

En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.

El desafío que vas a resolver

como Ingeniero eléctrico garantizarás la experiencia del usuario mediante la excelencia técnica y operativa! Estamos buscando a los mejores talentos de la industria energética para garantizar tres pilares fundamentales:

1.Diseño de procesos y procedimientos: Serás responsable de desarrollar y optimizar los procesos y procedimientos clave para asegurar la eficiencia y la efectividad en nuestras operaciones.

2 Aseguramiento de la calidad de nuestras fronteras: Serás el encargado de garantizar los más altos estándares de calidad en todos nuestros productos y servicios, asegurando así la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.

3.Liderar la automatización de nuestros procesos: Serás el líder en la implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de respuesta, asegurando así una experiencia fluida y sin inconvenientes para nuestros usuarios.

Lo que harás

- Conectar la ingeniería con la tecnología,  entender los procesos de medición y CGM, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que conecten lo que pasa en campo con nuestros sistemas y datos.

- Automatizar procesos, identificar tareas manuales y repetitivas que podamos transformar mediante tecnología, desarrollando soluciones más eficientes y escalables.

- Explorar el potencial de la IA, aprender y experimentar con herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, analizar información y construir soluciones inteligentes.

- Trabajar con datos, utilizar SQL y herramientas de análisis para consultar, organizar y validar información, identificando inconsistencias y oportunidades de mejora.

- Garantizar la calidad y el cumplimiento,  contribuir a que la información y los procesos de medición cumplan con los requisitos del Código de Medida, el RETIE y la regulación aplicable.

- Trabajar de la mano con el equipo, colaborar con los equipos de ingeniería, CGM, tecnología y operación para entender los retos del negocio y convertirlos en soluciones concretas.

Lo que necesitarás

- Ser profesional en Ingeniería Eléctrica.

- Tener bases de ingeniería eléctrica y ganas de profundizar en procesos de medición, CGM y regulación del sector energético.

- Tener interés genuino por la inteligencia artificial, la automatización y el uso de tecnología para resolver problemas.

- Contar con conocimientos básicos de SQL o tener la motivación para aprender y aplicarlo en el trabajo.

- Tener pensamiento analítico, curiosidad técnica y capacidad para entender cómo funcionan los procesos y encontrar oportunidades para mejorarlos.

El ADN del equipo que te espera:

🧠 Self Management. No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.

💡 Problem Solver & Problem Seeker. Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.

🌀 Adaptability. Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.

🤝 A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.

✨ User Centric. El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.

Why work at Bia Energy SAS

  • High-Growth Environment: From founding in 2022 to 2,500+ clients and 167 employees in ~2.5 years, with strong headcount growth (+16.7% YoY). This is a rocket ship, not a steady-state company.
  • International & Remote-First Culture: Workforce distributed across 7 countries (Colombia, Germany, India, Mexico, USA, Spain, Burkina Faso). Positioned as a “digital” company from day one.
  • Meaningful Impact: Directly contribute to reducing corporate carbon footprints and improving energy efficiency in Latin America, a region with a high renewable generation mix.
  • Strong Engineering Culture: The company’s core differentiator is technology. Technical roles form the largest department (12% of staff), and they prioritize “building good technology from the start.”
  • Young, Dynamic Team: Staffed by talent from top regional tech companies (Rappi, Nubank, Mercado Libre, Habi), indicating a high-performance and learning-oriented environment.
  • Hybrid Work Model: Roles in Bogotá are offered as “Híbrido” (hybrid), balancing flexibility with in-office collaboration.

Application questions