CI&T

[Job- 31949] Senior Data Analyst , Brazil at CI&T (Brazil)

CI&T· Brazil·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um profissional, com forte atuação em análise de dados e soluções de IA Gen. Esse profissional será responsável por criar agentes e multiagentes, propor soluções automatizadas, explorar tecnologias emergentes e aplicar conceitos de IA Generativa (GenAI) para transformar processos e gerar insights estratégicos, além de explorar e analisar dados para identificar oportunidades, padrões e insights relevantes para melhoria de processos e experiência do cliente.

Sua Missão:

Analisar dados para identificar oportunidades e propor soluções inovadoras. Criar agentes e multiagentes para automação e descoberta de insights. Implementar fluxos automatizados e integrar com plataformas de decisão. Explorar e aplicar GenAI para otimização de processos e geração de valor. Aplicar técnicas de grafos para mapear relacionamentos e descobrir oportunidades no Cadastro. Monitorar tendências tecnológicas e sugerir melhorias contínuas. Preparar relatórios e apresentações executivas para comunicar resultados à liderança.

Responsabilidades:

Explorar e analisar dados para identificar padrões, oportunidades e melhorias nos processos. Desenvolver e aplicar agentes e multiagentes para automação, geração de insights e suporte à tomada de decisão. Propor e implementar automação de processos utilizando conceitos como o N8N. Integrar soluções com plataformas de decisão (ex.: FICO) para otimização de processos analíticos. Trabalhar com grandes volumes de dados estruturados e não estruturados, garantindo qualidade e consistência. Aplicar conceitos de GenAI para automação, enriquecimento de dados e geração de insights. Utilizar técnicas de grafos para identificar relações complexas e oportunidades no Cadastro, como detecção de vínculos, clusters e padrões de relacionamento entre entidades Monitorar tendências e novas tecnologias do mercado para aplicação na área de dados para Cadastro de Clientes. Criar relatórios analíticos e apresentações executivas (PowerPoint) para comunicar resultados de forma clara e estratégica. Documentar metodologias, processos e resultados de forma clara e organizada.

Requisitos:

Experiência em engenharia de dados ou análise de dados e desenvolvimento de soluções orientadas a dados. Experiência com projetos de IA e automação de pipelines. Conhecimento em Python, SQL, Databricks e PySpark. Conhecimento em CI/CD e versionamento com GitHub. Domínio de processos de ETL/ELT Familiaridade com ambientes cloud (preferencialmente Azure/Databricks e Google Cloud Platform - GCP). Experiência ou forte interesse em agentes e multiagentes aplicados à análise e automação. Desejável conhecimento em IA Generativa (GenAI) e ferramentas modernas de automação. Noções de modelagem de dados e qualidade de dados. Conhecimento em modelagem e análise de grafos (ex.: Neo4j, Graph Data Science) será considerado um diferencial importante.

Diferenciais:

Experiência com N8N ou outras ferramentas de automação. Conhecimento em Azure ML, Databricks e plataformas de IA. Participação em projetos de governança de dados ou MDM. Atuação em iniciativas de inovação e transformação digital. Experiência com plataformas de decisão (ex.: FICO). Vivência em projetos que utilizem grafos para análise de relacionamentos e descoberta de insights.

#LI-DR3

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Why work at CI&T

  • Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
  • Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
  • Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
  • Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
  • Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
  • Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
  • Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.

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