[job-32314] Developer Cloud (Python) Mid Level, Brasil. at CI&T (Brazil)
CI&T· Brazil·
Role details
Job description
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos buscando um(a) **Engenheiro(a) de Plataforma e Cloud Pleno**, com sólida experiência em Microsoft Azure, Kubernetes, infraestrutura como código (IaC) e práticas de DevOps, para implementar, operar e evoluir uma plataforma de tecnologia escalável, segura, resiliente e preparada para ambientes produtivos. Essa pessoa será responsável por apoiar a evolução da infraestrutura cloud, garantindo automação, observabilidade, segurança, disponibilidade e eficiência operacional dos serviços. Atuará diretamente com os times de desenvolvimento e arquitetura, contribuindo para a definição e implementação de boas práticas de engenharia de plataforma, CI/CD, gerenciamento de recursos e escalabilidade de aplicações. Buscamos um profissional com autonomia técnica, capacidade de resolução de problemas e boa comunicação para atuar em um ambiente colaborativo, conduzindo integrações e dependências com diferentes equipes e com o cliente, além de apoiar a sustentação e evolução de uma plataforma corporativa de Inteligência Artificial. Requisitos Experiência sólida com Azure: Service Bus, AKS, Key Vault e Azure DevOps. Experiência com infraestrutura como código (Terraform, Bicep ou similar) e fluxo de PRs revisados por outro time. Conhecimento prático de Kubernetes: node pools, Cluster Autoscaler e KEDA. Experiência com observabilidade (OpenTelemetry, métricas, alertas e dashboards). Conhecimento de segurança em nuvem: privilégio mínimo, gestão de segredos e identidades. Noções de Python para apoiar o time de backend e escrever os smokes. Boa comunicação, com autonomia para atuar dentro da Plataforma e conduzir dependências com o cliente. Diferenciais Experiência com dimensionamento de tiers do Service Bus (Standard e Premium) e de custo de nuvem. Vivência com escala a zero e cargas intermitentes em AKS. Experiência com plataformas de IA e limites de taxa de provedores de LLM.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Why work at CI&T
- Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
- Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
- Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
- Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
- Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
- Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
- Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.