Lead User Acquisition Manager at TENTENS Tech (Warsaw, Poland)
TENTENS Tech· Warsaw, Poland·
Role details
Job description
TENTENS Tech — IT-компанія, яка розробляє продукти та кастомні рішення для high-load середовищ. Ми створюємо технології для управління платежами, даними та інфраструктурою, які допомагають системам працювати стабільно й масштабуватися. Беремося за технологічні виклики, де стандартних рішень уже недостатньо.
Ми команда з 250+ найкращих фахівців індустрії. Результат «достатньо добре» — це взагалі не про нас. Хочемо бути гравцем #1 у своїй справі й щодня мчимо в цьому напрямі. А на шляху даємо ідеям простір на реалізацію й допомагаємо кожному вийти на пік потенціалу: 70% senior+ фахівців TENTENS Tech виросли всередині компанії.
Тобі теж цікаво, що там, за межами можливого? Тоді дай простір своїм амбіціям і виходь за межі пліч-о-пліч з нами.
Зараз ми шукаємо Lead User Acquisition Manager в R&D-напрямку.
Ти будуєш перформанс з нуля і маєш повний овнершіп: сам обираєш канали, інструменти та підходи, запускаєш тести і масштабуєш те, що працює. Власна зона для гіпотез з першого дня, бюджети й масштаби, щоб перевіряти ідеї по-справжньому, і жодної бюрократії між ідеєю та запуском.
Що робить цю роль особливою: — Це твій шанс реалізувати всі ідеї, які ти раніше відкладав, без обмежень в підходах. — Швидкі цикли від гіпотези до результату в масштабі. — Поруч експертна команда та налагоджена взаємодія: креатив, продукт, воронки, аналітика. — Усе, що потрібно для результату: внутрішні інструменти, ресурси й бюджети. — Можливість відкривати нові канали залучення та тестувати нестандартні підходи.
Виклики, які чекають на цій ролі: — Побудова перформансу з нуля в R&D напрямі: від гіпотези до результату. — Hands-on запуск і масштабування performance-driven кампаній у Meta, Google, TikTok, AppLovin та інших нових каналах залучення. — Оцінка результатів кампаній і дослідження конкурентів: їхні канали, креативи та воронки. — Аналіз ефективності глибше за CTR і CPA: поведінка користувача у воронці та окупність. — Спільна робота з креативною та продуктовою командами й аналітикою над покращенням user flow, окупності та результатів кампаній.
Що для нас важливо: — 3+ роки комерційного досвіду в performance-маркетингу; — Hands-on досвід роботи в будь-якому з каналів, бажано Meta або Google; — Успішні кейси з цифрами і зрозумілою власною роллю; — Data-driven підхід: вмієш працювати з великим обсягом даних, знаходити закономірності та приймати на їх основі рішення; — Досвід взаємодії з креативом, воронками, аналітикою та продуктом; — Розуміння, як маркетинг впливає на окупність і що робити, коли показники просідають; — Сміливість у підходах до тестування й амбіції: тобі цікаво будувати нове та добивати результат.
Буде перевагою: — Досвід запуску напрямків або продуктів з нуляд; — Досвід менеджменту/менторства UAM; — Досвід роботи з TikTok Ads, AppLovin або іншими каналами поза Meta та Google.
Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар.
Приєднуйся до команди, в якій ми створюємо технології, що розширюють межі можливого та рухають індустрію вперед!
Why work at TENTENS Tech
- Engineering Culture: Strong emphasis on ownership – “everyone is a director of their work.” The team works with cutting‑edge technologies (Go, TypeScript, Python, Kubernetes, GCP, Kafka, etc.) on systems handling millions of users.
- Growth & Development: Transparent career framework, rapid advancement opportunities (e.g., trainee to team lead in a short time). Over 40 employees serve as lecturers in national educational projects (Meta Startup Academy, Diia: Education, Genesis IT School).
- Remote / Hybrid: The company operates across 12 countries; many employees are in Ukraine (211), Poland, Spain, and Czechia. The policy appears to be remote‑friendly with office hubs in Dubai and Limassol.
- Perks: Competitive compensation, opportunity to work on high‑load distributed systems, and a culture that “doesn’t think limits.”