Vana

Promotor de Ventas Retail at Vana (Guatemala)

Vana· Guatemala·

Role details

Work type
Onsite

Job description

Sobre el puesto: Ejecutar capacitaciones a vendedores y clientes finales, y realizar activaciones en tienda para impulsar el uso del método de pago en las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de las metas de transacciones definidas para cada comercio. Responsabilidades principales: Capacitación a vendedores. Capacitación y activación de tiendas físicas. Gestión de tiendas asignadas. Ejecución operativa. Reportería. Requerimos: Estudiante del tercer año en Licenciatura de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.- Experiencia requerida 1 a 3 años de experiencia en Promotoría, Representante de ventas, Trade marketing, atención a comercios o puntos de venta. Habilidad en orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo de herramientas digitales (Excel, paquete de office, Google, etc.) Carisma e influencia, generando relaciones y motivación con vendedores, proactividad y autonomía. Ofrecemos: Salario competitivo. Prestaciones de ley. Parqueo y otros beneficios adicionales a la ley.

Why work at Vana

  • Culture: Described as a decentralized, mission‑driven team with a strong belief in data sovereignty. Remote‑first with a global team spanning 9 countries (US, Guatemala, Australia, UAE, Indonesia, Thailand, Vietnam, Nigeria, Canada).
  • Work Model: Hybrid/remote depending on role; on‑site offices in San Francisco and Richmond, VA. Some roles are fully remote, others require in‑office presence (e.g., operations roles in Guatemala).
  • Perks: Parental leave is offered; AI tools are used in hiring (transparently noted). Engineering culture emphasizes solving hard infrastructure problems at the intersection of AI and Web3.
  • Growth Opportunity: Early‑stage (Series A) with high autonomy and ownership; chance to define a new asset class for data.

Application questions