Sibill Srl

Sales Development Representative - Commercialisti at Sibill Srl (Milan, Italy)

Sibill Srl· Milan, Italy· €36k–€40k·

Role details

Salary
€36k–€40k
Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

Chi siamo Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti. Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale. Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo. Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).

Questo è solo l’inizio.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.

Il ruolo Stiamo cercando un/una Sales Development Representative (SDR) da inserire nel nostro team Sales, con focus verticale sui commercialisti e studi professionali. Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e titolari e partner di studi professionali. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto.

Cosa farai

  • Prospecting: gestirai un mix tra lead inbound e chiamate a freddo a studi professionali, identificando e contattando i profili in target via telefono ed email
  • Qualifica dei lead: valutare il fit tra le esigenze dello studio e Sibill, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto
  • Prenotazione delle demo: quando il lead è qualificato, prenotare la demo con l’Account Executive di riferimento
  • Gestione della pipeline: lavorare la propria pipeline e tenerla sempre aggiornata su HubSpot

Sei la persona giusta se Prima di continuare a leggere, se il tuo profilo non corrisponde al 100% a quello descritto, ma riconosci in queste attività le tue capacità e quello che stai cercando, prosegui lo stesso!

  • Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
  • Parli fluentemente italiano e ti piace approcciarti con professionisti strutturati (commercialisti, revisori, partner di studio)
  • Ti trovi bene in contesti dinamici e veloci e ti motiva superare i tuoi obiettivi
  • Sei a tuo agio con volumi elevati di attività e task ripetitivi
  • Sei un problem solver, non solo un venditore aggressivo
  • Hai una mentalità imprenditoriale: individui problemi e proponi soluzioni
  • Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata

Siamo aperti a profili con 0–2 anni di esperienza in sales (in SaaS/Tech è un plus, ma per noi contano prima di tutto mindset e potenziale)

Cosa offriamo

  • 36-40K OTE (base + variabile). Questo è il range per questa seniority specifica, se hai più esperienza e quanto condiviso non è allineato, parliamone.
  • Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi
  • Ticket restaurant (8€/giorno)
  • Lavoro ibrido (basato a Milano)
  • Budget welfare

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Cultura aziendale

  • Un team smart, motivato e collaborativo
  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
  • Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

  • Colloquio con Lucia, del People Team (15')
  • Colloquio con Marco, Head of Sales Accounting (45')
  • Colloquio con Andrea, Head of Sales (60’)
  • Colloquio con Mattia, CEO (30’)

By applying, you consent to Sibill’s processing of your personal data for recruitment and hiring purposes, in accordance with our Privacy Policy available at: sibill.com/trattamento-dei-dati

Why work at Sibill Srl

  • Culture & Mission: Sibill positions itself as a mission-driven company helping Italian businesses thrive. The company values include integrity, and it fosters a collaborative environment where employees can make a tangible impact on the Italian economy.
  • Growth Trajectory: With 169% yearly headcount growth and a recent $12M Series A, the company is in a high-growth phase, offering significant career progression opportunities for early and mid-career professionals.
  • Work Environment: The company is based in Milan with a hybrid work policy. It has been certified as a great place to work (HappyIndex® AtWork 2025).
  • Team Composition: The team is a mix of experienced professionals from leading tech companies (e.g., Satispay, Klarna, Doctolib, Amazon, PwC) and strong technical talent. The engineering and technical teams make up 21% of the workforce, indicating a strong engineering culture.
  • Current Openings: Based on the provided careers page (jobs.ashbyhq.com/sibill), the company is actively hiring for roles like Sales Development Representative, Account Executive, and Partnership Developer, indicating a strong focus on scaling the commercial side.

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