Sibill Srl

Sales Development Representative - PMI at Sibill Srl (Milan, Italy)

Sibill Srl· Milan, Italy· €36k–€40k·

Role details

Salary
€36k–€40k
Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

Chi siamo Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti. Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale. Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo. Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).

Questo è solo l’inizio.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.

Il ruolo Stiamo cercando un/una Sales Development Representative da inserire nel nostro team Sales. Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e centinaia di PMI italiane — molte non hanno ancora chiari i propri problemi, e il tuo lavoro è capirli prima di loro e guidarle verso la soluzione giusta. Se fatto bene, questo ruolo ha un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Non è un ruolo entry-level tranquillo. È per chi vuole imparare in fretta, spingere forte e performare sopra la media. Non è per tutti.

Cosa farai

  • Diventare esperto del prodotto: padroneggerai il prodotto Sibill e i suoi casi d'uso reali, per parlare con le aziende da una posizione di competenza
  • Qualificare in modo rigoroso: ogni giorno parlerai con decine di PMI italiane, identificando quelle con il problema giusto e il momento giusto
  • Ingaggiare prospect al telefono: contatti, ascolti, attivi — con volumi alti e standard ancora più alti
  • Organizzare demo di qualità: il tuo output non è una call prenotata, ma un'opportunità reale per l'Account Executive
  • Gestire il tuo pipeline in autonomia: tieni il flusso costante, senza aspettare che qualcuno ti dica cosa fare

Sei la persona giusta se Prima di continuare a leggere, se il tuo profilo non corrisponde al 100% a quello descritto, ma riconosci in queste attività le tue capacità e quello che stai cercando, prosegui lo stesso!

  • Hai già fatto almeno un'esperienza sales in ambienti fast-paced
  • Ti senti a tuo agio con ritmi alti e volumi elevati (70+ interazioni al giorno non ti spaventano)
  • Hai standard alti per te stesso — il "sufficiente" non ti basta, vuoi overperformare
  • Ti piace parlare con imprenditori, capire velocemente problemi complessi e trovare il filo
  • Sei resiliente: un "no" al telefono ti spinge a fare la prossima chiamata, non a rallentare
  • Prendi ownership: non aspetti istruzioni, trovi soluzioni
  • Vuoi crescere velocemente — non in anni, ma in mesi

Cosa offriamo

  • €36–40K OTE (fisso + variabile). Questo è il range per questa seniority specifica, se hai più esperienza e quanto condiviso non è allineato, parliamone.
  • Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi
  • Ticket restaurant (8€/giorno)
  • Lavoro ibrido (basato a Milano) con 3 giorni/settimana di presenza in ufficio
  • Budget welfare

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.

E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Cultura aziendale

  • Un team smart, motivato e collaborativo
  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
  • Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

  • Colloquio con Lucia, del team People (15')
  • Colloquio con Massimiliano, SDR Team Leader (60')
  • Colloquio con Andrea, Head of Sales (60')
  • Colloquio con Mattia, CEO (30')
  • Offerta

By applying, you consent to Sibill’s processing of your personal data for recruitment and hiring purposes, in accordance with our Privacy Policy available at: sibill.com/trattamento-dei-dati

Why work at Sibill Srl

  • Culture & Mission: Sibill positions itself as a mission-driven company helping Italian businesses thrive. The company values include integrity, and it fosters a collaborative environment where employees can make a tangible impact on the Italian economy.
  • Growth Trajectory: With 169% yearly headcount growth and a recent $12M Series A, the company is in a high-growth phase, offering significant career progression opportunities for early and mid-career professionals.
  • Work Environment: The company is based in Milan with a hybrid work policy. It has been certified as a great place to work (HappyIndex® AtWork 2025).
  • Team Composition: The team is a mix of experienced professionals from leading tech companies (e.g., Satispay, Klarna, Doctolib, Amazon, PwC) and strong technical talent. The engineering and technical teams make up 21% of the workforce, indicating a strong engineering culture.
  • Current Openings: Based on the provided careers page (jobs.ashbyhq.com/sibill), the company is actively hiring for roles like Sales Development Representative, Account Executive, and Partnership Developer, indicating a strong focus on scaling the commercial side.

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