Encora

Analista senior de Aplicaciones at Encora (Colombia)

Encora· Colombia·

Job description

Título del puesto: Analista senior de Aplicaciones

Habilidades clave: AS/400, Directorio activo

Experiencia: +4 años

Ubicación: Bogotá, Colombia

Modalidad: Hibrido (asistencia a oficina 3 veces por semana en Bogotá)

En Coforge estamos buscando Analista senior de aplicaciones  (15051-2-3) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Brindar soporte técnico y funcional de segundo y tercer nivel a las aplicaciones asignadas sobre IBM i.
  • Analizar incidentes, identificar causas técnicas, aplicar soluciones y documentar resultados.
  • Mantener y evolucionar componentes RPG, CL, SQL, procesos batch e interfaces conforme a estándares de desarrollo seguro.
  • Ejecutar y controlar cambios entre ambientes, asegurando trazabilidad, segregación de funciones y planes de reversa.
  • Administrar parámetros, objetos, librerías, jobs, colas y dependencias requeridas por las aplicaciones.
  • Diagnosticar fallas de autenticación o autorización relacionadas con Directorio Activo, LDAP, Kerberos, grupos y cuentas de servicio.
  • Coordinar con Infraestructura, Seguridad, Arquitectura, Base de Datos y proveedores la resolución de incidentes complejos.
  • Monitorear procesos críticos, interfaces y cargas; generar alertas y proponer acciones preventivas.
  • Actualizar documentación técnica, inventario de componentes, diagramas, procedimientos, runbooks y base de conocimiento.
  • Apoyar pruebas de continuidad, recuperación, contingencia y despliegues.
  • Gestionar vulnerabilidades, obsolescencia y recomendaciones técnicas.
  • Participar en estimaciones, análisis de impacto, pruebas técnicas y validaciones con negocio.
  • Realizar seguimiento a proveedores, compromisos, ANS/SLA y entregables técnicos.

Requisitos indispensables

Formación académica

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica o carreras afines.

Experiencia esperada

  • 4 a 5 años en soporte, mantenimiento o desarrollo de aplicaciones empresariales.
  • Mínimo 3 años con IBM i (AS400/iSeries), RPG, CL y DB2 for i.
  • Experiencia resolviendo incidentes de segundo o tercer nivel.
  • Experiencia en despliegues, cambios productivos, documentación técnica y coordinación con proveedores.
  • Experiencia práctica con Directorio Activo e integración de aplicaciones con autenticación y autorización.

Conocimientos requeridos

  • Aplicaciones IBM i
  • Lectura, análisis, mantenimiento y depuración de RPG/ILE RPG y CL.
  • Consultas y optimización básica en DB2 for i mediante SQL.
  • Manejo de jobs, colas, librerías, objetos, mensajes, logs y procesos batch.
  • Análisis de dependencias, interfaces y archivos físicos y lógicos.
  • Gestión de versiones, promociones entre ambientes y rollback.
  • Directorio Activo e identidad
  • Administración y consulta de usuarios, grupos, unidades organizativas y permisos.
  • Diagnóstico de autenticación, bloqueo de cuentas, membresías y políticas aplicadas.
  • Conceptos de LDAP, Kerberos, DNS, GPO, cuentas de servicio y segregación de funciones.
  • Integración segura entre aplicaciones, IBM i y servicios corporativos de identidad.
  • Gestión del servicio y seguridad
  • Gestión de incidentes, problemas, requerimientos y cambios bajo prácticas ITIL.
  • Análisis técnico, evidencias, planes de implementación, reversa y validación.
  • Gestión de vulnerabilidades, parchado, accesos privilegiados y controles.
  • Monitoreo de disponibilidad, capacidad, desempeño y procesos críticos.
  • Continuidad, respaldos, recuperación y pruebas técnicas.

Requisitos deseables

  • Azure DevOps, Git, APIs, observabilidad y automatización.
  • Experiencia en sector financiero o ambientes regulados y de alta disponibilidad.

Publicado el: 8 - 9 -2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Why work at Encora

  • Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
  • Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
  • Perks & Benefits (varies by location):
    • Top-of-the-line MacBook Pro
    • Unlimited book budget and training/certification support
    • Private health insurance (including family) with dental and life insurance
    • 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
    • Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
    • Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
  • Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.

Application questions