Scrum Master at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Job description
Título del puesto: Scrum Master
Experiencia: +3 años de experiencia en el puesto
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido, asistencia a demanda semanal a oficina en La Victoria
En Coforge estamos buscando un Scrum Master (#20789-1-2) con el siguiente perfil.
Requisitos indispensables
- Profesionales con +3 años de experiencia en funciones de Scrum Master
- Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos TI
- Experiencia previa en análisis de negocio, levantamiento de requerimientos y necesidades de usuarios; optimización de procesos.
- Conocimiento sólido de Scrum, métricas de Kanban, métricas como Lead Time, Cycle Time y WIP.
- Conocimiento de DoR (Definition of Ready) y DoD (Definition of Done).
- Conocimiento en técnicas de priorización y estimación de historias de usuario.
- Conocimiento o experiencia básica en SAFe, herramientas y técnicas de Management 3.0.
- Conocimiento en Design Thinking.
- Manejo de herramientas Miro y Mural, Visio y Bizagi.
- Conocimiento en Jira, Confluence y Azure DevOps.
- Conocimiento de Excel, incluyendo tablas dinámicas, consultas y macros.
- Revisión de logs en AWS (deseable)
Publicado el: 08-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.