Ejecutivo Senior de Planificación at Talent2Win (Lima, Peru)
Talent2Win· Lima, Peru·
Role details
Job description
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de Telecomunicaciones, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior de Planificación.
Principales funciones: Liderar la recolección, consolidación y validación de las necesidades anuales de compra de las diferentes áreas. Planificar y coordinar cronogramas de requerimientos y tiempos de ejecución. Coordinador con áreas usuarias y Compras para asegurar una adecuada planificación del abastecimiento. Realizar seguimiento al cumplimiento del plan e identificar desviaciones y posibles cuellos de botella. Proponer y coordinar medidas correctivas y reprogramaciones. Participar en comités de seguimiento con las áreas usuarias y Compras. Elaborar informes e indicadores relacionados con el cumplimiento del PAAB y ejecución del presupuesto. Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años a más en planificación, abastecimiento, logística o Supply Chain. Experiencia como Planner de Abastecimiento, Supply Planner, Planificador Logístico o puestos similares. Experiencia coordinando y consolidando requerimientos de diferentes áreas. Deseable experiencia en empresas de Tecnología, TI, Telecomunicaciones o Infraestructura. Excel avanzado. Power BI intermedio-avanzado. Conocimiento de flujos de Supply Chain. Deseable conocimiento de SAP. Deseable experiencia en gestión de proyectos y/o cursos de Compras o Supply Chain. Comunicación efectiva, capacidad de organización, análisis y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Modalidad: Híbrida Lugar: Surquillo.
Beneficios: Sueldo Fijo Mensual Bonos Beneficios Corporativos EPS
Why work at Talent2Win
- Culture & Values: Innovation, global presence, humility, transparency, approachability, and empathy. The company emphasizes a “human touch” combined with cutting-edge technology.
- Work Environment: Agile teams with consultants experienced in specialized talent acquisition. Offices in Peru, Mexico, Panama, and the US (Westborough, MA). Remote/hybrid likely given the global nature.
- AI in Hiring: The company uses AI tools to support recruitment processes, giving employees exposure to modern HR tech.
- Growth Opportunity: As a young, growing firm (founded 2019), employees can contribute to scaling operations internationally and shaping internal processes.
- Notable Perks: Single-currency multi-country contracts may offer unique international exposure. The company values innovation and continuous support.