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CI&T

[Job 32178] Developer .NET Sênior — Azure / Cosmos DB / APIs at CI&T (Brazil)

CI&T· Brazil·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos Engenheiros(as) de Software .NET Sênior com experiência sólida em desenvolvimento backend, integração de sistemas e ambientes Microsoft Azure. As pessoas farão parte de um pool de engenharia transversal, podendo atuar em diferentes momentos na evolução de workers .NET, publicação de dados no Cosmos DB, desenvolvimento de APIs e integração de sistemas consumidores. É importante ter autonomia para navegar em código existente/legado, compreender fluxos complexos de dados e atuar em cenários nos quais consistência, resiliência e observabilidade são requisitos críticos. Principais Responsabilidades:

  • Analisar aplicações e fluxos existentes em C#/.NET.
  • Evoluir e desenvolver .NET Worker Services.
  • Desenvolver APIs utilizando ASP.NET Core.
  • Implementar integração e persistência de dados no Azure Cosmos DB.
  • Trabalhar com dados provenientes de SQL Server.
  • Implementar serialização e contratos JSON.
  • Criar e evoluir APIs REST/OpenAPI.
  • Implementar versionamento, filtros, ordenação e paginação.
  • Implementar autenticação e autorização utilizando padrões como OAuth2/OIDC.
  • Desenvolver mecanismos de idempotência, retry/backoff, tratamento de falhas e reprocessamento.
  • Trabalhar com processamento concorrente e distribuído.
  • Implementar logs, métricas e telemetria.
  • Criar testes unitários, de integração e de contrato.
  • Apoiar validações de consistência entre SQL Server e Cosmos DB.
  • Atuar em aplicações executadas em Kubernetes/AKS.
  • Alternar entre diferentes componentes da solução conforme a fase e as prioridades do backlog. Requisitos Obrigatórios:
  • Experiência sólida com C# e .NET.
  • Experiência com ASP.NET Core.
  • Experiência com .NET Worker Services ou processamento backend equivalente.
  • Desenvolvimento e integração de APIs REST.
  • Conhecimento de OpenAPI/Swagger e JSON.
  • Experiência com SQL Server.
  • Conhecimento de Kubernetes e/ou AKS.
  • Experiência com testes unitários e de integração.
  • Conhecimento de autenticação e autorização em APIs.
  • Experiência com troubleshooting e análise de aplicações existentes.
  • Conhecimento de padrões de resiliência, incluindo retry, backoff e tratamento de falhas. Desejável:
  • Experiência prática com Azure Cosmos DB e Cosmos DB SDK.
  • Experiência com Microsoft Azure.
  • Conhecimento de Azure API Management.
  • Experiência com OAuth2/OIDC e Entra ID.
  • Conhecimento de idempotência e processamento at-least-once.
  • Experiência com aplicações de alto volume.
  • Conhecimento de observabilidade, logs distribuídos, métricas e tracing.
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos, CQRS ou read models. Competências Comportamentais:
  • Autonomia técnica.
  • Capacidade analítica e facilidade para compreender sistemas existentes.
  • Adaptabilidade para atuar em diferentes componentes da solução.
  • Forte colaboração com Arquitetura, SRE, QA e outras equipes.
  • Comunicação clara de riscos, bloqueios e dependências.
  • Atenção especial à consistência e qualidade dos dados.
  • Compartilhamento de conhecimento. Palavras-chave
  • C#
  • .NET
  • .NET Core
  • ASP.NET Core
  • Worker Service
  • Backend Engineer
  • Senior Software Engineer
  • Azure
  • Cosmos DB
  • Cosmos DB SDK
  • SQL Server
  • AKS
  • Kubernetes
  • REST API
  • OpenAPI
  • Swagger
  • OAuth2
  • OIDC
  • Microservices
  • Distributed Systems
  • API Integration

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Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Why work at CI&T

  • Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
  • Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
  • Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
  • Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
  • Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
  • Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
  • Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.

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