
Middle Motion Designer_MaxBeauty at SKELAR (Ukraine)
SKELAR· Ukraine·
Role details
SKELAR at a glance
Ukrainian venture builder that co-founds and scales global consumer tech companies, backing each with capital, a shared operating platform, and a network of operators.
SKELAR is a venture builder that co-founds consumer tech startups and helps them scale into global category leaders. It supplies each business with capital from day one, a shared operating platform (finance, legal, hiring, admin), and a network of experienced operators, while founders keep control of every decision. Its products are its portfolio companies, mostly direct-to-consumer subscription apps across EdTech, mental health, petcare, and fashion tech.
Job description
SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
Зараз ми в пошуках Motion Designer в MaxBeauty на freelance full-time співпрацю.
MaxBeauty об'єднує команду амбітних людей, що прагнуть революціонізувати світ догляду за собою і стати лідером на міжнародному ринку health & beauty. Наша місія – робити людей щасливими за рахунок догляду і турботи про себе, тому ми створюємо екосистему продуктів, покликаних стати незамінними для мільйонів користувачів. Зараз ми фокусуємося на розвитку основного продукту – персонального помічника по догляду за собою, що ґрунтується на перевірених методах, експертах та AI-технологіях. У тебе буде унікальна можливість доєднатися до досвідченої команди, але в early-stage бізнес, який вже знайшов юніт-економіку, масштабується і все ще має багато можливостей для вертикального зростання. В компанію, де у тебе буде можливість прямого впливу на продукт, реалізації власних ідей і зростання відповідно до твого внеску в результат бізнесу, а не визначених рамок і бюрократичної машини.
Твої майбутні виклики:
- Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у Meta, TitTok, Google
- Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
- Пошук та розробка власних креативних концепцій, участь у командних брейнштормах
- Пошук та інтегрування нових інструментів, що покращують процес створення і якість креативів.
Для цього знадобляться такі навички та досвід:
- 2+ роки досвіду у моушн дизайні
- Знання принципів композиції, типографіки, кольористики
- Базове володіння Adobe After Effects або впевнене володіння CapCut
- Досвід у створенні АІ генерацій, використовуючи: Nano Banana/Seedream/, Higgsfield/Kling/Seedance/Veo або інші інструменти
- Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї
- Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач
- Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.
- Рівень англійської B1+ для ресерчу та роботи з контентом.
Тобі точно сподобається ця роль, якщо ти:
- Організований(а) та відповідально підходиш до своєї роботи
- Уважний(а) до деталей і орієнтований(а) на якість
- Проактивний(а), допитливий(а) та готовий(а) постійно розвиватися
- Орієнтований(а) на користувача та його потреби
- Маєш щирий інтерес до beauty та wellness сфери
Що на тебе очікує:
- Повністю віддалений формат роботи (remote)
- Можливість працювати з будь-якої точки України або Європи
- Робота над глобальним продуктом у сфері beauty та wellness
- Сильна, досвідчена та мотивована команда
- Можливість професійного зростання разом із продуктом, що масштабується
- Вплив на розвиток продукту та реалізація власних ідей
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
- SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
Why work at SKELAR
- Culture: Values include “Be a builder” (ownership), “Stop at never” (resilience), “Assemble talents” (relentless recruiting), and “Grab opportunities” (speed). Emphasis on data, autonomy, and high ambition.
- Work model: Hybrid, remote, and in‑office options available depending on role and location (Kyiv, Lviv, Warsaw). Many roles listed as “Hybrid” or “In‑Office or Remote”.
- Growth trajectory: Rapid headcount growth (+56% YoY), 306 open positions, and a track record of 50‑60% annual growth.
- Engineering & product culture: Technical roles make up 17% of workforce; strong focus on product, analytics, and marketing. Opportunities to work across multiple products and geographies.
- Perks: Platform support (legal, finance, hiring) means less administrative burden; access to a network of top operators; participation in bootcamps and internal learning events.